管理技能构建 行动为先的方法

本书为学生提供由系列工具和技巧组成教练式的实用的管理方法和内容。这些教练式的实用管理方法和内容用于解决在通常情况下难以理解和学习的管理理论和概念。...

制度为先 人力资源管理必备文档、表格与制度

《制度为先:人力资源管理必备文档、表格与制度》是人力资源管理的必备文档、表格与制度集，书中收集了一些表格、制度与文档是作者在企业做人力资源经理以及后来为一些中小企业提供人力资源咨询服务时，为特定...

人的自我理解 自我意识主体间责任跨文化理解

本书作者秉承胡塞尔现象学传统，运用现象学的方法，从新的理论层面上，对人的自我理解问题进行独特的分析和阐述。通过分析“我”这一指称的独特词法，作者将自我置入一个多元、多中心的背景中，对自我意识，个体与主.....

理解韦伯

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理解配偶的艺术

理解的媒介

人类理解研究

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社会理解论