社会科学
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基于复合知识挖掘的北京市人口膨胀趋势预测方法研究
沈巍，宋玉坤著2016 年出版178 页ISBN：9787513039918本书针对以往人口预测中仅考虑数量化影响因素的不足，进一步全面考虑对北京市人口增长有重要影响的定性类知识性影响因素，研究建立包含数据库、文本库、推理规则库和经验知识库的复合知识库。综合调动复合知识...
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比特城市 未来生活志
余小丹，陈毅平2017 年出版223 页ISBN：9787568904704这是一本学术专著。本书成书于1995年，是首部利用文化研究的范式，对未来的一种新型城市的全面构想，作者在其中所展现的研究思路为后世学界广泛应用。在本书中，作者从电子会场、电子公民、比特业等多角度， 既系统...
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管理学 案例、技能与实践
缪匡华著2016 年出版396 页ISBN：9787302456681本书在系统讲授管理学原理的基础上，特别注重理论联系实际。每章管理原理的主要部分均引入管理实例，每章末均附有大量的思考题、技能训练和案例分析，以便学生加深对所学内容的应用、比较、评价等方面的理解，通过...
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秘书工作手记 办公室老江湖的职场心法
像玉的石头著2017 年出版294 页ISBN：9787302464778本书凝聚了一个从业多年、仍战斗在办公室工作一线的小秘书的实践经验总结和理论思考成果。它不是以往或粗制滥造、或板着面孔、或不说真话的职场书，而是敢于揭露职场中赤裸裸真相的真实手记。它是新潮、好用...
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珠江论丛 2016年第4辑 总第14辑
付景川主编2016 年出版215 页ISBN：9787520102896《珠江论丛》（2016年第4辑，总第14辑）由理论前沿、珠江视角、财经探索、对外交流与合作、教育教学、文化研究、语音探颐、体育论坛组成。理论前沿主要讲述影响国家安全的各种要素等，通过“五个全面”的实施来全...
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人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 国家荣誉制度建设研究
中国人才研究会编；吴江主编2017 年出版215 页ISBN：9787509908365本书是关于我国国家荣誉制度建设的学术专著，分为七章。作者从荣誉制度的基本概念和相关理论基础入手，对我国古代荣誉制度的特点和历史、新中国荣誉制度的发展情况、国外有关国家荣誉制度情况等作了较为系统的...
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创新学习新思维 21世纪核心职业胜任力
谢小庆著2017 年出版262 页ISBN：9787302469452本书主要内容有：1）新一轮的学习革命的特点；2）什么是核心职业能力；3）核心能力与“一技之长”；4）什么是审辩式思维；5）审辩式思维与创新型人才培养；6）创造力的培养；7）逻辑推理能力的培养；8）审辩式思维的培养；9）解决问题能力的培...
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生涯规划 探索与管理
黄俊毅主编；卢梅丽，林雪治，沈华玉副主编2016 年出版312 页ISBN：9787561561133本书系统介绍了职业生涯规划的基本内容，阐述了完整而全面的职业生涯的基本概念和职业生涯规划与管理的理论、方法及其发展实践。全书多层次、广维度地阐述了职业生涯规划、个人职业生涯设计和组织职业生涯管...
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极简工作 1 工作中的断舍离，效率提高20%
（德）约根·库尔兹著；王瑞琪译2017 年出版165 页ISBN：9787300243634“极简”是一种流行的生活态度，也是一种重要的工作态度和理念，这种理念的流行，背后是当代社会物质和信息的过剩。 过多的信息和多线程的工作，在不断分散人们的注意力和专注力，降低工作效率，对人们的精力也是巨大...
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高效工作就得这么干 卓越员工高效工作手册
张国银著2016 年出版200 页ISBN：9787115437365本书结合了目前员工工作现状和问题，从实际出发，秉持实战、实用、实效的原则，分别从目标管理、计划制订、工作执行、过程管理、总结汇报、时间管理、人际沟通和团队协作八个部分将提高工作有效方法与理念进行阐...
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决策与判断 走出无意识偏见的心理误区
（澳）米娜·杜莱辛甘，（德）沃尔夫冈·莱马2017 年出版188 页ISBN：9787300243573这是一本指导我们如何做出良好决策与判断的书。做决策是每个管理者工作中的重要组成部分。然而我们往往忽略了决策中的潜意识过程。本书暴露了许多影响我们推理能力、决策能力的潜意识。作者从几十年的工作...
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人口老龄化问题的动态研究
齐玲著2017 年出版191 页ISBN：9787520109437人口老龄化问题是我国面临的重要问题，它使得我国还处于发展中国家却步入了老龄化社会，它增加了我国的社会养老保障体系的负担，使得我们要把更多的资金放到养老问题上。本专著综合作者多年关于这方面研究成果，并...