社会科学
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组织和心理契约 对工作人员的管理 第2版
(英)波特·马金(Perter Makin)等著;王新超译2000 年出版462 页ISBN:7301041233在雇拥的契约中,有两种类型:正式的、写成文字的经济性契约,以及同样重要的,非正式的并且未写成文字的心理性契约:人们怎样思考自己应受到如何的对待。这两种契约都包含有雇主和雇员的权利、义务和期望,并且说明了...
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战略管理学:概念与案例 英文版
(美)小阿瑟·A·托马森(Arthur A.Thompson,Jr.),(美)A.J.斯特里克兰三世(A.J.Strickland Ⅲ)著2002 年出版440 页ISBN:7111096541 -
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我与妒忌 透视一种普遍而令人困惑的心理
(美)南希·弗莱迪(Nancy Friday)著;刘文荣等译2002 年出版542 页ISBN:7806760997为什么某些人会莫名其妙地恨我们?为什么我们会莫名其妙地恨某些人?为什么女人常常抱怨男人,却是为了喜欢他们?为什么男人喜欢女人,却又常常把她们抛弃?这一切,往往就是因为妒忌。妒忌几乎无处不在,却很少有人了解它...
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