赢在薪酬 基于SMART原理的薪酬体系设计

本书分为五章，共20个小节，以SMART原理为基础，详细阐述了企业该如何进行薪酬体系设计。作者从自己实际的案例和经验出发，希望为广大人力资源同行提供一些借鉴和帮助。...

薪酬设计与薪酬管理

本书为北京市高等教育精品教材建设立项项目。

薪酬水平与薪酬差距效应研究

薪酬管理 工作评价与薪酬标准

本书介绍企业薪酬管理。

薪酬体系构建与薪酬模型设计案例教程

薪酬预算与薪酬总额管理

本书通过模拟企业人力资源管理环境，培养人力资源管理专业人才在实际工作中分析问题和解决问题的能力。

薪酬管理 战略性薪酬结构化设计

薪酬体系构建与薪酬模型设计案例教程

本书介绍企业提高劳动力配置效率的方法。

薪酬制度与薪酬管理

本套教材共15种，主要包括劳动保障和人力资源等相关专业课程。因为工会系统干部培训主要采取专题形式，所以这套教材没有像我们以往的教材一样，分专业设计，而是直接汇集在一个丛书名之下。...

薪酬 以薪酬战略撬动企业变革

本书作者诠释了企业家们如何使薪金制度与经营战略相辅相成。