政治技能与工作压力 领导-成员交换的作用机制

第五届中央领导成员和高级领导人

本书以统一的体例和内容详尽收录了逝世的中共第五届中央委员和中央监察委员及参加国共合作的中共高级领导人物的生平经历，包括出身、学历、成长历程、任职经历、革命经历和参与的主要实践活动、重大斗争等丰...

中国人民解放军组织沿革和各级领导成员名录

中国人民解放军 组织沿革和各级领导成员名录

第六届中央领导成员和中央机关高级领导人

本分册收入逝世的中共第六届中央含各次全会增选的领导成员、中共中央机关与地方和共青团、全总高级领导人物的传记材料。是迄今为止介绍中共中央领导成员生平经历较为全面、系统的人物著作，对中共党史、军史...

中国人民解放军组织沿革和各级领导成员名录 修订版

第一至第四届中央领导成员和高级领导人

本书以统一的体例和内容详尽收录了逝世的中共第一至第四届中央执行委员、候补中央执行委员和中央机关、各地区执委会与共青团全国总工会以及参加国共合作的中共高级领导人物的生平经历，包括出身、学历、成长...

中国共产党组织史资料汇编 领导机构沿革和成员名录

中国人民解放军组织沿革和各级领导成员名录（修订版）

创建有效团队 针对成员和领导的指南

团队工作在提高组织生产力中的重要性日渐清晰，团队建设也成为一种时尚潮流。一个优秀的团队是具有挑战性、有凝聚力的工作场所，其成员感觉自己是有价值的；工作也不再琐碎、烦人，而是一种乐趣，就像玩一样。...