大约有4,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0116秒）
为您推荐： title薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版 薪酬设计与绩效考核全案 第三版 title项目绩效管理 考核与监控指标的设计和量化第3版 正版 新编绩效考核量化管理全案 正版绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书企业家协议字典工具包电子版 绩效管理与考核全案
-
薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版
王子飞编著2019 年出版209 页ISBN：9787122334121《薪酬设计与绩效考核全案——实战图解版》一书从岗位分析与评价、薪酬设计、绩效考核三大板块进行编写。岗位分析与评价部分包括岗位分析与评价的作用、开展岗位评价；薪酬设计与管理部分包括进行薪酬调查、...
-
绩效管理与量化考核从入门到精通
任康磊著2019 年出版288 页ISBN：9787115498540本书分为10章，涵盖绩效管理方方面面的实操问题点、知识点、易错点、注意事项、流程线、操作面，及不同岗位绩效考核量化指标库。帮助读者全面掌握整个绩效管理体系的建设和实施方法，从整个体系的角度看问题点，提...
-
员工考核与薪酬管理实用必备全书
肖剑编著2019 年出版307 页ISBN：9787516418444本书是专门为企业部门管理者及主管人员撰写的员工考核与薪酬管理工作手册，兼具指导性和实用性。书中涵盖员工考核制度、绩效管理制度、薪酬管理制度、员工培训与职业发展等方面内容，分别从管理制度、流程、表...
-
合伙人制度顶层设计 3S绩效考核
尚元经，李坚责任编辑；张诗信，王学敏2019 年出版302 页ISBN：9787516419588本书是两位长期致力于企业合伙人制度研究和实践指导的专家撰写的实用性管理著作。主要内容为如何设计合伙人的绩效管理问题。本书稿主要阐述的是，在一个“利他”才生存的时代条件下，企业合伙人制是大势所趋，但...
-
爆发 从薪酬绩效到股权激励
郭稳编著2019 年出版206 页ISBN：9787122333483本书分为薪酬绩效篇和股权激励篇，在薪酬绩效篇中，作者通过系统的梳理绩效考核与薪酬的关系并提供全面、科学、规范、实用的管理工具与模板，并有针对性地介绍了企业高管、中基层人员以及采购、销售人员如何进行...
-
绩效考核管理实战从新手到高手 案例版
谭中阳，刘嫔编著2019 年出版306 页ISBN：9787302510178本书从绩效考核的10个方面出发，分别从认识考核、考核制度、实施办法、运作系统、管理流程、激励方法、指标标准、部门考核、岗位考核、评估反馈等方面，进行详细介绍和提供解决方案。...
-
绩效设计 万众创业时代绩效架构与管理
韩铁檩编著2019 年出版184 页ISBN：9787111617556本书作者提出“绩效管理三重境界”，此观点是对其他人的创新观点、概念和理论的梳理，旨在消除管理领域的创新泡沫，还原绩效管理的真相。本书以三重境界为主线。第一重境界是优术境界，关注的是绩效循环，重点解析关...
-
全案家装设计手册 软装设计详解
李江军主编2019 年出版208 页ISBN：9787111627654本书针对全案家装中有关软装设计的内容及特点编写，全书包括风格定位、灯饰照明、色彩设计、布艺搭配、饰品陈设五个章节，风格定位部分对软装设计常用的十二种风格的特征和搭配进行了解析，灯饰照明、色彩设计、...
-
质的量化与运动的量化
张卜天著2019 年出版303 页ISBN：9787100171090如美国著名中世纪历史学家哈斯金斯所说，“中世纪并没有我们想象的那么黑暗和落后，文艺复兴也没有我们认为的那么光明和突然”。中国对西方中世纪的学术研究一直很薄弱，对中世纪科学史的研究更是基本处于空白。...
-
