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带团队一定要会管绩效
朱衍强,黎峻玮著2019 年出版249 页ISBN:9787115499042绩效考核是公认的团队管理难题。最让当下团队管理者头疼的事情,传统的绩效管理方式已经不再适用于90后员工。越来越多的团队管理者在绩效管理方面对重重困难。本书将带团队管理者绕开重重障碍,手把手教会读者...
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带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力
汪华涧著2019 年出版202 页ISBN:9787115500694本书通过对教练式管理的详细讲解,提高团队管理者的下属辅导能力,让管理者不再是下属的领导,更是下属的导师与教练;掌握调动下属工作积极性与个人聪明才智的技巧与方法;掌握让下属乐于接受与遵从的“批评”方式与...
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学会提问 原书第11版
(美)尼尔·布朗(NeilBrowne),斯图尔特·基利(StuartKeel)2019 年出版278 页ISBN:9787111616832很多人不知道怎样切实有效地提出一些批判性问题,希望我们能提供较为详尽的指导,鉴于此,我们专门撰写了这本书,以满足大家的需求。本书最新版依然致力于培养学生一整套提问的技能,并且可以广泛应用于各个领域。这...
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优秀的人都是提问高手
(日)樱井弘著;杨光译2019 年出版239 页ISBN:9787505746473人是会被问题影响到思考方式与行动的生物,当被问到“最近过得如何?”时, 会让人有亲近感。被问到“最近有什么烦恼?”时,会让人想要吐露自己的心事。被问到“这样真的可以吗?”时,则会让人反思自己的想法。由此...
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小脑袋,大问题 促进幼儿深度学习的高水平提问
(美)Janis Strasser,(美)Lisa Mufson Bresson著2019 年出版176 页ISBN:9787518420568本书根据美国著名心理学家布鲁姆的教育目标分类法,阐述了如何在幼儿园各类区角游戏、一日生活环节、户外游戏、体育活动、班级展示、档案记录中向幼儿提出不同层次的问题,以促进他们的逻辑思维能力、批判能力...
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绝地谈判 掌控谈判的七大原则
齐云云责任编辑;(德)马蒂亚斯·施汉纳2019 年出版241 页ISBN:9787213092350书稿主要讲述谈判的技巧。如果谈判伙伴不配合我们,并且认为没有我们的协助他也能赢得胜利时,我们便需要一个有效的策略。这本书正好适用于非常规的艰难谈判。在过去与人质劫持者和职业经理的谈判中,作者成功地...
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