企业人力资源管理师（二级） 教材精读与历年真题 第2版

企业人力资源管理师（四级） 教材精读与历年真题 第2版

成为人力资源管理师

本教材属于课证融合教材，结合国家企业人力资源管理师职业资格考试大纲的要求，基于人力资源管理的六大模块内容，参照企业人力资源管理岗位要求，分模块进行讲述，涵盖了企业人力资源管理师职业资格考试的知识点和技...

国家一级人力资源管理师复习考试通关攻略 考试重点与难点解读及考点提炼

本书整体阐述了作为人力资源管理师需要具备的三大要素：过硬的专业理论知识，基本文化素养和职业道德，法律法规的了解和运用。本书内容精练、条理清晰、重点突出，以科学合理的图表系统地覆盖和归纳整理了考试大纲...

企业人力资源管理全程实务操作 第3版

企业人力资源管理全程实务操作(*增订版)以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书超级实用，本书作者结合多年管理实践...

企业年度人力资源管理计划与实施细节 实战精华版

《企业年度人力资源管理计划与实施细节（实战精华版）》一书从经营计划分析与人力资源价值体系入手，着重介绍了年度经营计划、目标体系建立、组织设计与岗位体系管理、薪酬福利管理体系和绩效考核体系等五方面内...

旅游企业人力资源管理

本书以人力资源管理为基础，强调学科的系统性和完整性，但在内容上突出了旅游企业的实践性和创新性。本书每个项目都有项目介绍、知识目标、技能目标、素质目标、同步案例、习题、模拟实训，便于学生在学习每一项...

九段HR 中国企业人力资源管理一本通

人力资源管理是企业管理学的重要组成部分，它是根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等，调动员工积极性，发挥员工潜能，为企业创造价值，从而......

企业人力资源管理的系统理论研究

该书以系统理论、人力资源管理理论为基础，综合运用组织行为学、社会学、管理史学以及哲学等多学科理论与方法，对企业人力资源管理的若干问题进行了研究与分析。首先，讨论了人力资源管理的演变与发展，认为现代人...

孤独症康复训练师资格培训完整教程 情绪和行为管理训练实务