人力资源管理译丛 人力资源管理 赢得竞争优势 第9版

本书是由国际知名的人力资源管理专家诺伊教授领衔编著的一本优秀教材，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。本书非常适合本科生、研究生的双语教学...

先秦儒家的人才思想与当代人才资源开发研究

数字图书馆用户数据资源化管理体系构建关键问题研究

本书系统研究国内外数字图书馆用户数据管理与应用问题，从理论和实践两个方面，系统总结并深入剖析数字图书馆开展用户数据资源化建设需要面对和解决的关键性问题，在立足现实的基础上，前瞻性地构建了数字图书馆用...

繁荣来自竞争 消除行政性垄断 中国市场化改革的关键

繁荣与竞争之间具有密不可分的必然联系，繁荣来自竞争。我们必须坚定不移地推进改革开放向前发展，坚决破除旧体制中封闭、垄断的思维和行为对生产发展的阻碍，建立起以统一、开放、竞争、安全为特征的崭新体制，才...

B2B品牌战略 B2B品牌如何赢得市场竞争

核心广告学系列教程。B2B品牌传播是关于品牌整合传播的全新理念和模式。本书对B2B的相关传播理论、传播形态和特点等有非常详细的论述，在此基础上对B2B品牌战略传播的路径和方法进行归纳，案例丰富，具有非常好...

生态型人力资源管理 互联网时代的人才管理战略

互联网已成为各工作部门的标配，从政府部门到企业都越来越广泛地使用互联网获取信息。企业广泛使用多种互联网工具开展交流沟通、信息获取与发布、内部管理、商务服务等活动，且已有相当一部分企业将系统化、集...

基于大数据分析的数字媒体专业群人才培养体系创新研究与实践

本书在分析文化创意产业发展及教育大数据关键技术的基础上，针对文化创意产业的特点，建立了基于大数据分析的数字媒体专业群人才培养体系。包括职业竞争力模型、大数据分析系统、教学资源库、课程体系、有效教...

基于社会网络分析的人才培养计划入选人员间科研合作现状

本研究以北京市科技新星计划为例，运用社会网络分析方法，对历年科技新星计划入选人员近5年来已发表的全部论文进行分析，根据这些信息中的作者合作关系所构建的科研合作网络，在一定程度上反映科技新星计划历年入...

人力资源管理心法与实战 经营人才，激活价值

从人力资源管理者存在的问题着手，首先鼓励企业人力资源管理者贴近组织，走向业务，并将企业的关键任务落地；接着分享了组织沿着人力资本的管理体系，组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力，提供了具体实.....

数字化客户管理 数据智能时代如何洞察、连接、转化和赢得价值客户

本书通过大量的行业案例与来源有出处的数据，系统化和详细的阐述了数字化客户营销的全过程，从数字化带来的冲击，大数据时代的客户识别和洞察分析，到如何与客户建立互动策略，如何与客户建立连接，如何进行内容营销.....