销售团队管理 通过应用心理学打造高绩效销售团队 修订版

基于经验的对销售人员的管理已经被证明是低效的，导致销售业绩不稳定、销售人员高流失率、销售人员不被尊重等问题。本书介绍了销售技能评估工具（SSAT）和客户导向型销售（CFS），SSAT旨在用详细的测试、心理学概念和...

资深HR手把手教你做绩效管理

本书以绩效管理的流程设计与技术方法介绍为主线，详细地阐述了绩效管理的运行机制，对绩效计划如何制订、绩效辅导如何进行、绩效目标如何选取、考核实施如何推进、考核结果如何反馈与应用等绩效管理的各个流程...

管理的逻辑 高绩效组织的改进语言

作为管理者，无论是管理一家公司或者一个部门，从年初规划到年终总结，都需要有仪表盘的支撑，用来反馈管理中即时指标的偏差，从而判断下一步的工作决策与计划。本书介绍了作者自主研发的GPS-IE管理改进系统，它来自大...

影响高绩效工作系统的因素及作用研究

该书先通过对构建高绩效工作系统的因素的系统梳理，提出了企业层面的组织社会化策略在构建高绩效工作系统中影响作用的理论模型，接着通过明晰高绩效工作系统内涵、构建了高绩效工作系统维度，开发出了高绩效工作...

领导力的精进 新手领导如何带出一支高绩效团队

这是一本给第一次当上领导者的人读的企业管类图书。从一个优秀的员工转型为一个优秀的领导者，并不是一件容易的事，有很多需要转变的地方，也要学会如何带出一个高绩效的团队。在过去40多年里，本书作者创建的DDI...

三步打造高绩效团队 沃顿商学院广受欢迎的团队管理课

本书是本经济类团队管理图书。在今天，复杂、高速运转、不断变化的全球职场都在要求你快速打造高绩效的团队，这是一个难题，让无数管理者挠头，然而，来自沃顿商学院高管培训课的团队管理智慧为读者解决了这一难题。...

打造你的高绩效团队

本书的作者通过研究那些优秀团队成功或失败的案例，再结合团队管理理论和自身的思考给出了答案。全书系统地从高绩效团队的基因、高绩效团队的组建、团队凝聚力的提升、团队潜能的激发、团队执行力的提高、团...

场域领导力 关系视角下的高绩效团队打造

作者基于《场域的力量》通过公开课、内训课、企业项目，以及走进学员、走进企业等大量实践，在4D的研究基础上提出“场域领导力”即管理和重塑团队场域的能力，以及对团队绩效的影响和如何提升。书中重点论述场域...

企业高绩效人力资源管理研究 以纺织服装企业为例

本书是一本以纺织服装行业为案例、实证与理论研究相结合的企业人力资源管理方面的著作，是高绩效人力资源管理在劳动密集型行业中的探索性研究成果。在内容安排上，第一部分概述了纺织服装企业行业特点及纺织服...

蜕变：一个HR的自我修炼