大数据制胜 数据驱动型企业成为行业领导者和创新者之路

本书介绍了公司如何通过数据分析获得策略性见解，提高收益，实现增长。其中，最关键的因素是整合能力和端到端能力，包括从商业角度和IT角度进行数据管理和分析的能力。作者通过大量的案例还原真实的场景，向读者展示...

领导力管道 打造基业长青的领导力文化

这是一本生动的商业故事书，马克·米勒用布莱克和查尔斯的故事贯穿全书。布莱克是一名新上任的首席执行官，查尔斯是他的老朋友和老同事，他们探索世界各地的最佳实践方法，以便持续供应最宝贵的资产——领导者。书...

全面从严治党 铸造伟大事业坚强领导核心

场域领导力 关系视角下的高绩效团队打造

作者基于《场域的力量》通过公开课、内训课、企业项目，以及走进学员、走进企业等大量实践，在4D的研究基础上提出“场域领导力”即管理和重塑团队场域的能力，以及对团队绩效的影响和如何提升。书中重点论述场域...

独一无二的领导者 九型人格在领导力开发中的应用

本书从领导力开发本身着手，带领读者从九型商业应用角度领会领导力开发的要义。作者指出，瞬息万变的互联网时代，领导者的素质和能力跟不上，企业会有灭顶之灾，因此领导力提升成为企业发展的重中之重。脱离组织需要...

魅力型领导对团队绩效影响机制研究

本书以我国公共组织的团队为研究对象，从理论上分析了团队凝聚力和组织公民行为对团队绩效的影响机理，并通过实证研究对构建的理论模型与假设进行了检验。同时，论证了政府、民众等外部环境因素对团队互动过程的...

再造中国 领导型国家的文明担当

近代以来，中国的话语体系几乎都是“西方中心论”的，无论是作为舶来品的中国（China）概念，还是就我们整个价值体系的构建而言，中体和西用之间的矛盾一直存在。因此要建设中国的话语体系，首要任务是为中国正名，将......

伦理型领导与员工创新 文献回顾及实证研究

本书主要围绕组织中的伦理型领导对员工创新能力（也包括创造力）的影响机制进行了探讨。全书总共七章。这七章可以大体分为三个篇章。第一篇为理论篇，包含导论及伦理型领导概念结构及其效用两章。第二篇为中国企...

团队中变革型领导风格对员工组织公民行为的影响机制研究

本研究以社会交换理论为基础，通过理论推导和实证分析相结合的研究方法，探讨变革型领导风格影响团队中员工的组织公民行为的心理机制。虽然，前人已经揭示了变革型领导风格是提高员工的组织公民行为的影响因素之...

可口可乐如何打造饮料帝国 设计驱动增长

过去，设计只是用来解决单一垂直问题。而现在，设计需要同时面对多项挑战。David Butler以系统化的思考方式和入门级的简单语言，解释了相关的概念、方法及应用，告诉读者如何将可口可乐的设计策略应用于个人和企业...