资深HR手把手教你做 人力资源管理

资深HR手把手教你做薪酬管理

资深HR手把手教你做绩效管理

本书以绩效管理的流程设计与技术方法介绍为主线，详细地阐述了绩效管理的运行机制，对绩效计划如何制订、绩效辅导如何进行、绩效目标如何选取、考核实施如何推进、考核结果如何反馈与应用等绩效管理的各个流程...

HR管理丛书 老HR手把手教你搞定HR管理 从能管理到善辅佐 高级版

老HR手把手教你搞定HR管理 从会干活到能管理 中级版

本书所述的“123管理法”，是根据作者曾经创造的“连续三年企业产值翻番，总人数保持不增”的标志性管理业绩提炼而成的一种实战人力资源管理方法。书中呈现出来的不是“模板化、格式化”的翻版，而是“追根溯源...

HR达人教你薪酬管理一本通

本书从初入人力资源行业的新手角度出发，以实务操作为主线，辅以职场规划和工作思路进行详细的讲解。全书共分为五篇。分别是准备篇、熟悉篇、工作实战篇、修炼篇和职场规划篇。本书适合企业各级管理者、人力资...

重新定义薪酬与绩效 资深人力资源总监教你做大公司二次创业与新兴行业薪酬绩效制度

资深门店店长教你买卖二手房

《资深门店店长教你买卖二手房》是一本为房地产中介门店店长量身打造的工作手册，详细阐述和分析了房地产中介门店店长的主要工作内容，具体包括应了解的房地产交易常识、如何组建门店、如何做好员工管理、如何...

老HR教你轻松做招聘 实操案例版

本书分为实操篇、进阶篇和探索篇、工具篇四大部分。实操篇主要介绍从招聘准备到新员工录用和转正期间的相关具体工作；进阶篇主要介绍在招聘过程中要运用的心理学知识以及如何高效招到匹配人员的相关技巧等内...

手把手教你做优秀会计