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  • 冲突协调 日韩两国劳资关系变迁比较研究

    程多闻著2017 年出版260 页ISBN:9787511543912

    本书是国内第一本日韩劳资关系比较研究专著。全书聚焦于冲突型和协调型劳资关系变动,分析了日韩两国劳资关系变迁路径差异成因。本书提出分析框架强调,结构层面和能动性层面劳工群体形成共同塑造了...

  • 冲突合作 海洋主权争端中两岸关系

    王英津著2017 年出版325 页ISBN:9787510853715

    本书主要内容有:两岸海洋合作问题研究路径及其反思、《美日安保条约》对两岸东海合作影响、从“台日渔业协议”看两岸东海合作可能性、日本新海洋战略中涉台政策:变化影响、两岸在防空识别区问题上...

  • 跨国企业高管团队内部冲突影响研究

    戴佩华著2017 年出版156 页ISBN:9787550431287

    本书在梳理和分析跨国企业、团队冲突、群体决策和信息加工等理论基础上,构建起以跨国公司高管团队为研究对象,以任务冲突为研究起点,适用于现场决策过程“任务冲突—信息加工—关系冲突—团队决策绩效”...

  • 中美经贸关系世界经济格局演变

    浦东美国经济研究中心著2017 年出版512 页ISBN:9787547613092

    本书系中国美国经济学会丛书第11辑,分别就当今美国经济发展、中美经济关系国际贸易、区域合作国际战略三个方面展开分析并提出相应对策,特别着眼于世界经济格局变化,就中美经济关系发展提出了许多建设...

  • 探索团队冲突团队产出关系 社会信息处理理论视角

    陈振娇著2017 年出版176 页ISBN:9787568242240

    本书是一本专著,主要基于社会信息处理理论视角来探索团队冲突影响,旨在了解团队冲突(任务冲突关系冲突)通过何种中介机制影响各种团队产出。基于社会信息处理理论框架,本文提出了一个“团队冲突信息处...

  • 合作冲突 工程建设三方关系处理实务

    孟庆彪编著2017 年出版184 页ISBN:9787112197828

    本书以建设项目中建设方承包商在项目各阶段各方面关系处理为主要内容,其中也穿插了这两方监理单位关系处理,它以合作和冲突为主题、以博弈论为主要分析方法,全面地阐述了在以招标投标开始经合同谈判、...

  • 新创企业成长动能整合 网络关系内部能力

    余红剑著2017 年出版357 页ISBN:9787519601287

    本研究从关系品质视角构建了新创企业网络关系内部能力成长绩效整合关系理论分析框架,从企业层面,结合新创企业各主要网络关系及各主要内部能力,沿着“网络关系内部能力—成长绩效”逻辑思路,就新创企业...

  • 中层管理者工作压力工作满意度关系研究 工作-家庭冲突视角

    王乐杰著2017 年出版226 页ISBN:9787516729519

    近年来,在我国市场经济发展和社会转型过程中,工作压力问题逐渐凸显,并成为受到普遍关注社会问题。如何控制和降低工作压力,减少其对组织和个体造成不利影响,已经成为企业界和学术界高度重视课题。高工作...

  • 破解大国冲突宿命 中美新型大国关系研究

    陶文钊著2017 年出版270 页ISBN:9787516173510

    中美建交以来,中国在以美国为首西方建立国际体系中得到了发展,而美国也从中国融入这个体系获益良多,虽然中美关系问题不少,但是总体来说,一个现存超级大国一个正在崛起大国不但实现了和平共处,而.....

  • 长江洞庭湖 鄱阳湖关系演变及其调控

    胡春宏,阮本清,张双虎等著2017 年出版399 页ISBN:9787030530424

    本书总结了作者多年来围绕长江江湖关系开展“洞庭湖区治理及松滋口建闸关键技术研究”、“洞庭湖生态经济区规划专题研究”、“鄱阳湖水利枢纽工程关键技术研究”等项目研究成果。针对长江、洞庭湖、鄱阳...

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