组织行为学 第3版

Organizational behavior Fifteenth Edition = 组织行为学 第15版

组织行为学 第2版

本书以组织行为学理论为基础，侧重于对理论知识的应用。通过案例分析、讨论题、阅读材料等方式，分别从个体心理、群体心理、非正式组织、群体动力、领导者等角度论述了心理与行为、组织与行为的内在联系及相应...

组织行为学 第3版

本书由导论，个体行为基础，知觉与个体决策，个体差异与管理，价值观与态度，激励，群体行为基础，沟通、冲突与谈判，团队建设与管理，领导与领导理论，组织文化，组织变革与管理，压力管理等十三章组成。全书通过本......

组织行为学 第6版

《组织行为学》是全球知名组织行为学学者杰拉尔德·格林伯格的经典教材。《组织行为学》（第6版）综合了研究成果、理论和实践案例，从基础的组织行为学理论出发，将个体行为、群体行为、组织过程的相关问题逐步展...

组织行为学 第2版

组织行为学是一门综合性强、实践性强、理论前景广阔的学科。自改革开放之后传入我国直到今天，该学科有了长足的发展，取得了令人瞩目的成果。在长达十几年的教学实践中，作者不断收集、整理和研究国内外最新的组...

组织行为学 第3版

本书是国家精品课程和中国大学视频公开课配套教材《组织行为学》的第三版。全书共分为七章，包括绪论、个体行为与管理、激励理论与应用、领导行为与管理、群体行为与管理、组织行为与管理、组织行为的调查与...

21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 组织行为学简明教程 第3版

本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织...

高等院校应用型规划教材 组织行为学教程 第3版

《组织行为学》第三版是在本书2009年第二版的基础上完成，但作者在本次修订中做了较大的改动，首先是编写理念的变化。全书打破原书的章节体例，完全以项目导入带动全书的内容，按实际工作流程组织书稿内容的编写体...

工商管理经典译丛 罗宾斯《管理学（第13版）》学习指导

本书是罗宾斯《管理学》（第13版）的配套辅导教材，按照主教材的内容体系，设计了学习要点、课程提要、案例分析解答等栏目，并选编了选择题、判断题、配对题、问答题等大量习题，方便读者更好地把握《管理学》一书的.....