当代中国社会结构的分化与政治发展研究 调节阶级阶层关系的理论和制度

该著的中心思想是阐述当代中国社会结构的变化与政治发展的关系。由绪论和三个部分构成，全书约53万字。绪论部分阐述了社会分层的原因、社会分层与阶级分层的区别和意义，提出了调适阶级阶层关系是当代中国政治...

资本主义经济制度 企业、市场和关系合同 引进版

交易成本理论原本是由科斯提出的经济学理论，威廉姆森结合法学、经济学和组织学中的一些深刻见解，在本书中对交易成本经济学进行了积极的阐发与研究，从交易成本节约角度探讨经济组织，深化了理论界对经济组织的研...

社会偏好视角下企业劳动关系构建的微观机制研究

清代广西民间信仰、族群与区域社会研究

本书收录了滕兰花教授和胡小安副教授近年来所带5个硕士研究生的学位论文，如《清代都柳江下游地区的移民与社会变迁》等，论文以历史人类学的方法，结合田野个案研究的形式，对清代广西的族群、民间信仰以及经济发...

中国集体协商制度实施、评价及创新研究 基于构建和谐劳动关系

清代中国对外关系新论

转型时期英国社会重构与社会关系调整研究

本书是教育部人文社会科学研究一般项目“转型时期英国社会重构与社会关系调整研究”（项目批准号10YJA770018）的最终成果。全书共七章，以16至19世纪为时间断限，并以此间英国社会结构的重组和社会关系的调整为研...

清代至民国时期土默特地区社会变迁研究

本书以清代至民国时期土默特地区社会变迁为对象，系统而深入地研究土默特地区社会变迁中的特殊行政建制及其特点、牧消农长与经济转型、商业金融与工矿业、民族人口构成与各民族关系、社会各阶层与社会流动以...

中国政府与社会组织关系研究 基于国家与社会关系的视角

该书稿以马克思经典作家关于社会组织发展的基本理论以及马克思主义中国化进程中中国共产党关于社会组织建设的的基本思想为经线，以中国政府与社会组织关系的历史转换为纬线，反思中国古代、近代、当代社会组织...

企业社会责任与高管胜任力关系实证研究

该书将高管胜任力与企业社会责任作为研究对象，通过文献梳理和实地调研，构建“EC→CSR”理论模型，提出研究假设，并对大量调研数据进行实证分析，检验假设。最后，结合案例，进一步探讨高管胜任力对企业社会责任的作......