改善结核病诊疗与控制实施性研究重点

人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才战略规划的制定与实施

《人才战略规划的制定与实施》从理论和方法上进行针对性、系统性探讨。该书以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和科学人才观、人力资源管理学等有关学科的理论，从人才资源战略的高度，进行理论创...

人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才立法与规范管理

为系统研究人才强国战略的理论、机制和方法，总结近年来实施人才强国战略的实践成果，本书分为导论、国外人才立法的趋势、我国人才立法的目标任务和对策建议、党政人才立法、企业经营管理人才立法、科技人才立...

人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才引进与保持

沈荣华、金莉萍、汪怿所著的《人才引进与保持》是人才强国研究出版丛书中的一本。该书的作者均从事人才资源研究，是我国这方面的研究专家。该书从人才引进与保持的国际视野、现状分析、指导原则和目标思路、...

高职财经类工学结合课程教学实施与过程控制研究

本书主要针对高职院校工学结合财经类课程的教学实施与控制的具体问题进行研究，主要包括：工学结合的课堂运行问题研究，说明教师在运用项目教学、案例教学等方面课堂上遇到的问题；工学结合教案设计方法研究，包括工...

产业技术创新战略联盟稳定性研究

本书是国家社科基金一般项目《产业技术创新战略联盟稳定性研究》的成果。全书共分为五大部分。第一部分：产业技术创新战略联盟稳定性的界定及其现状的分析。第二部分：联盟稳定性概念的解析，理论模型的构建及实...

微电网稳定性分析与控制 提高功率分配和潮流调控水平的微电网建模 稳定分析和控制

扶贫开发战略、政策演变及实施研究

目前为止，众多我国扶贫战略与政策演变的相关研究主要体现在以扶贫政策纲领性文件划分出扶贫战略的各个阶段，实质上是扶贫开发过程各阶段的梳理，而对扶贫战略和政策演变的逻辑分析不多。本研究试图通过对我国扶...

人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 建设世界人才强国

本书从人才强国战略实施的时代背景和理论基础出发，对人才强国战略的确立、建设世界人才强国的创新体系、国外人才战略借鉴、创新型科技人才开发、引才引智与人才国际化、人才队伍建设、人才管理体制、人才管...

基于切换方法的系统稳定性分析与鲁棒控制

本书论述了切换系统的稳定性和鲁棒控制问题。利用多种方法，分别研究了平面线性切换系统的稳定性和周期轨道的二次切换律设计、不确定线性切换系统的鲁棒状态反馈与可靠控制器设计、具有非线性扰动的不确定切...