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创业企业薪酬、信用与创业绩效研究
陈松林著2017 年出版215 页ISBN：9787565035654本书以社会认同理论为思考框架，对服务业创业公司薪酬策略、企业信用和创业绩效三个变量之间的关系进行实证研究。全书主要从四个方面进行阐述：结合特质论和知觉论的信用构思，深入挖掘中国文化背景下、服务业创...
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薪酬设计与绩效考核案例实操指南
周晓飞编著2017 年出版298 页ISBN：9787113225971薪酬设计与绩效考核是企业人力资源管理的核心内容，是企业战略执行和持续发展的重要保证。本书从员工的薪酬设计与绩效考核两大方面入手，为企业在实际工作遇到的问题做出详细的解答，让企业的管理人员发现并及时...
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当励志不再见效 一流人才必备的12种特质
戴维斯编著2017 年出版235 页ISBN：9787511367068本书从体察当下人普遍存在的精神误区为出发点，用透彻的语言、精准的例子从一流人才的特质入手，解读了励志不再有用的真正原因，并提出了成为一流人才的提升和修炼方法。本书教会你如何真正成为职场中不可或缺的...
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为醋举杯 当我们不再是小清新
鸡狗乖图书馆著2017 年出版226 页ISBN：9787559602046本书为旅行随笔、散文类图书。是作者“鸡”和“犬”以庆生为由，两人自驾环绕法国一圈旅行的经历与故事，以“散文式小说”般的特有形式展示给读者一部推陈出新的旅行书。本书主要是以作者二人旅途中的趣闻和他...
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薪酬设计与薪酬管理案例教程
张霞，胡建元，王一帆编著2017 年出版233 页ISBN：9787565430329本书内容分为5章，共17个案例，主要包括：基本薪酬设计与管理案例（6个案例）、 奖金设计与管理案例（2个案例）、福利设计与管理案例（2个案例）、特殊员工群体薪酬管理案例（4个案例）、薪酬调查设计与实施案例（3个案......
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高管薪酬与业绩预告精确度研究
熊凌云著2017 年出版305 页ISBN：9787514189537本书通过研究高管薪酬与业绩预告精确度之间的关系来检验高管薪酬是否在业绩预告信息披露过程中发挥了作用，检验的重点是上市公司对外披露业绩预告信息的形式和性质，而业绩预告信息的披露形式属于企业自愿披露...
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行业垄断、管理层权力与高管薪酬制度研究
郭淑娟著2017 年出版201 页ISBN：9787513028493本书基于我国现实国情和制度背景，以我国垄断行业企业高管薪酬为主要研究对象，设计高管薪酬等多个变量，采用“垄断——高管行为——企业绩效——高管薪酬——高管行为”的思路，综合运用委托代理理论和管理层权力...
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