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使命必达 百分之百的实现目标的行为科学管理法
（日）石田淳著；蔡晓智译2017 年出版149 页ISBN：9787511370532在公司和团队发展过程中，制定了宏伟的目标却难以实现的情况十分常见，这也是让经营者和管理者最为头疼的问题。行为科学管理法能够帮助经营者和管理者将卓越的目标分解为让每一位员工都能实行并且坚持下去的精...
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中·小·微企业目标管理实务
池永明编著2017 年出版248 页ISBN：9787113229375本书围绕实务、实用这一主旨，包括了中小微企业的目标管理设计、任务管理设计、任务考核、任务目标的落实等实操内容，使中小微企业实现“工作有标准、执行有依据”。本书有助于中小微企业推进制度化、流程化、...
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世界吉他经典教程与曲集系列 跳动的尼龙 完整版
斯科特·泰南特著；纳撒尼尔·古诺编辑；宋守尧译2017 年出版224 页ISBN：9787552312317美国阿尔弗莱德出版公司引进，畅销欧美的古典吉他经典教材；大量的大师作品与动听的乐曲相结合；教授最实用的难点攻克法；附示范CD与DVD,直观而形象。著者：（美）斯科特译者：宋守尧，中学音乐教师，吉他教师，网名：......
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目标与关键成果法 盛行于硅谷创新公司的目标管理方法
陈镭著2017 年出版210 页ISBN：9787111573494传统的绩效考核方式将考核分数与奖金分配、晋升机制、调岗等相关联，造成上级打分时有顾虑、绩效评分不能反映员工实际情况、执行不到位等现象，最终导致员工的潜力不能充分被激发，企业目标难以实现。我们生活在...
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干部人事制度改革研究 分类管理与“三化”目标
薛立强，林弋著2017 年出版273 页ISBN：9787201122007本书将干部人事制度改革置于国家治理体系改革的视野之下，结合改革开放以来我国经济体制、政治体制、文化体制、社会体制等方面改革的总体进程对干部人事制度改革进行全景式分析。具体包括以下一些内容：国家治...
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郑州市水资源管理控制目标细化指南
席献军编著2017 年出版94 页ISBN：9787550918269本书主要是以河南省划定的郑州市取水总量目标、用水效率目标和水功能区达标目标作为控制值，充分考虑水资源条件及社会用水需求等，结合郑州市2012年监测水质评价结果等资料，将郑州市用水总量控制目标、用水效率...
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目标跟踪、分类与传感器管理理论及应用
（美）马亨德拉·马利克，（加）维克拉姆·克里希纳穆尔蒂，（澳）武伯御编著；乔向东等译2017 年出版538 页ISBN：9787118110029本书内容主要包括五个方面内容，一是介绍了多传感器信息融合所采用的各类滤波技术；二是研究了多传感器多目标跟踪的性能界值、融合架构以及对地监测中目标跟踪问题；三是讨论了传感器管理和控制问题，包括大规模多...
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OKR 源于英特尔和谷歌的目标管理利器
（美）保罗R.尼文（Paul R.Niven），（美）本·拉莫尔特（Ben Lamorte）著2017 年出版218 页ISBN：9787111572879OKR的终极目标，是通过识别出目标和关键结果并频繁更新，提升行动的敏捷性，最终提升企业的经营业绩。就实践的标准化程度和流程的成熟度而言，OKR还是一个相对较新的新兴领域。本书即应用OKR详尽的操作指南，告诉企...
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目标心理学 目标实现之前千万别告诉别人
赵文彤编著2017 年出版261 页ISBN：9787511368140目标对我们的成功至关重要，可只知道木料的重要意义并没用，当你想要执行某项行动时，制定目标是第一步。定目标易，但坚持去完成它，却是件极不容易的事情。本书正是针对当下人的这一心理症结，从心理学的角度去分析.....
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杜绝空谈 用指标来说话 有指标才有目标，有目标才出业绩
孙向杰著2017 年出版230 页ISBN：9787558112430每个企业都离不开指标，指标是判断企业是否成长、进步的标准，更是衡量其内部是否健康的一种方法。但是，仍有很多企业没有重视指标，只是在纸上谈兵。他们的管理者都忽略了这个问题，只看重财务指标，只关注成本指标.....