完善国有大型企业资产风险管理体制研究

国有企业财务管理中的监督管理研究

工匠精神 成就“互联网+”时代的标杆企业

长期以来中国企业在工匠精神方面的缺失，导致中国企业的核心竞争力大打折扣。所以，企业要想拥有核心竞争力，就必须让工匠精神回归。只有充分利用”互联网”+工匠精神，才能提升企业战斗力。这正是本书的存在价值...

知识管理与组织学习 提升企业合作创新能力的内蕴性支撑

针对企业在与伙伴合作的过程中，因为吸收对方的知识，或是因为彼此不协调、观点相异，从知识分享角度，研究在产品、技术或管理制度上更好的做法。从知识基础理论的观点来看，企业间合作创新乃是伙伴间知识整合的结果...

国有企业管理层激励调整机制研究 基于差异化薪酬管制视角

本书管理层激励制度安排是公司治理问题的核心内容，本书基于财务管理相关理论，通过构建理论框架和实证模型，从薪酬管制的视角系统研究了我国国有企业管理层激励的相应调整机制及其经济后果，同时考虑了政府所实施...

全国“七五”普法统编教材 国有企业经营管理人员以案释法读本

为认真贯彻落实全国“七五”普法规划，加强对国有企业经营管理人员的法治宣传教育，提高其运用法治思维与法治方式解决企业生产、经营过程中的问题，提高其依法决策、依法经营、依法管理的意识和能力，全国普法办委...

300张现场图看懂精益5S管理 提升企业效率的300张案例图片

培训对于大多数小企业来说，似乎可有可无，但是一旦企业成长起来，培训的重要性就逐渐显现出来。如何做培训更有效？如何将培训与企业经营结合起来？如何突显出培训的价值？如何将培训做的更加专业化？……诸多培训普......

高新技术企业创新管理能力成熟度模型与提升方法研究

本书以创新管理理论为主，结合组织理论以及现代项目管理理论，对高新技术企业创新活动所需要的创新管理能力开展研究，分析创新管理能力的构成，构建创新管理能力成熟度模型，以及探讨创新管理能力成熟度提升方法。论...

创新文化的标杆学习对企业内部创业绩效的影响机制研究

本研究回顾了内部创业、标杆学习、创新文化等构念的理论发展及内涵，梳理了与本研究相关的文献。其次通过探讨标杆学习与企业内部创业之间的内在逻辑关系，提出了本研究的理论假设，并构建出了企业内部创业机制形...

国有公共企业监督治理法律制度研究