涉外施工国有企业和谐劳动关系构建研究 以中铁十八局国际公司为例

本书明确提出了我国企业和谐劳动关系构建这一研究主题，主要采用制度分析法、系统分析法、行为分析法以及案例分析法等研究方法，试图对和谐劳动关系的内涵、和谐劳动关系的构建途径等内容进行系统的研究和阐述...

公共服务、家庭结构对劳动力转移的影响及公共政策选择

随着我国地区间、行业间要素流动壁垒的逐渐消除，大量农村劳动力开始向城市转移，且规模日益增大，并成为我国城镇化的重要趋势和动力。据统计，“十二五”时期，我国流动人口年均增长约800万人，2014年末达到2.53亿人，....

劳动法与劳动风险管理

如何避免和化解这些与员工之间的矛盾和纠纷是企业永远挥之不去的烦恼，如何避免和化解这些矛盾，如何建立一个行之有效的风险防范体系，并使企业能够稳定发展才是老板们需要真正考虑的问题。不是员工不好，也不是企...

汇率、劳动力市场制度对劳动力市场的影响研究

本书的研究视角是劳动力市场存在制度因素导致的调整成本时，分析汇率影响就业、工资及技能溢价的作用机制，同时运用中国工业行业数据对汇率和劳动力调整成本对我国就业和工资的影响渠道和具体程度进行计量分析...

论现代科学劳动 马克思劳动价值论的新发展

本书在坚持马克思劳动价值论基本原理的基础上，从当前社会实际出发，深入研究了现代科学劳动的新特点；现代科学劳动的价值与使用价值；现代科学劳动与价值创造；现代科学劳动是发展劳动价值论的本质范畴与核心理论内...

劳动维权成功百例

劳动争议与处理

劳动纠纷案例与实务

中国劳动用工法律精要 英文

实用劳动能力鉴定体检手册