绩效考核与薪酬管理 第2版

本书从内容上注重人力资源管理两大核心模块——绩效考核与薪酬管理之间的相互联系；从结构上关注两者间的均衡。全书从系统角度出发，第一章重点说明两大模块的关系及二者作用的逻辑，第二、三、四章描述绩效管理...

基于效能的项目设计和管理 第4版

本书以家庭暴力庇护项目为研究案例，从项目假设、需求评估、规划项目到项目跟踪等方面详细地向读者展示了基于效能的项目设计的具体步骤和方法。另外，本书还介绍了项目设计中用到的调查问卷、图表和逻辑模型，对...

基于分区管理的生态文明建设指标体系与绩效评估

本书为环保公益性行业科研专项项目，主要内容包括：研究背景、意义和技术路线；我国生态文明建设理论模式研究；我国生态文明建设管理分区研究；生态文明建设指标体系研究；生态文明建设绩效评估研究；省域生态文明建......

薪酬设计与绩效考核全案 修订版

薪酬设计和绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题，科学合理的薪酬体系及绩效考核制度相辅相成、互相制约、互相促进，对企业的长远发展来说尤为重要。本书将涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方法、案例汇...

项目管理2.0 利用工具 分布式协作和度量指标助力项目成功

要在现在与未来快速变化的环境中取得项目成功，只考虑传统的三重制约模式早已不能适应项目的环境，从现在开始就必须面对复杂多变的环境做出相应的变化。在本书中，项目管理领域世界权威大师科兹纳博士对项目与项...

营销指标 公司高管和营销经理必须掌握的120个管理工具 第2版

随着人们生活水平和质量的提高，健康已成为人们关注的焦点。为了及时了解自己的健康状况，人们会定期进行体检，通过对心率、脉搏、血常规、血压、身高、体重等各项指标的检查和测试来把握自己的健康状况。企业的...

政府预算绩效指标框架和指标库建设研究

本书力图从界定基本概念内涵着手，梳理预算绩效指标发展的历史和规律，借鉴国外预算指标研究和实践成果，结合国内实践部门和理论界已有的绩效指标体系，构建科学的适合中国国情的预算绩效指标框架，力争初步完成建立...

住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核系列用书 质量员专业管理实务 设备安装 第2版

轻量化设计 计算基础与构件结构 第2版

本书为德文第10版译本，介绍了汽车与机械制造中轻量化设计的基础知识，并特别注重实际应用。本书采用了对操作技术和设计问题给予解答的编排方法。本书的目的是通过讲述原理与进行类比推理，帮助读者针对所面临的...

现代项目管理学 第3版

在对项目管理的基本概念进行分析的基础上，以项目的论证与评估为切入点，介绍了项目前期财务评价和经济评价的主要方法，进而从项目组织、项目范围管理、项目采购与合同管理、项目进度管理、项目费用管理、项目质...