乡村社会转型对教育转型影响的机制与路径研究

领导风格对员工创新行为的作用机制研究 创新自我效能 心理安全 知识共享与LMX的影响

作者以有创新要求的高新技术企业员工特别是从事技术研发、生产知道技术岗位部门的员工为研究对象，以考察领导风格与员工创新行为的一般关系，旨在解释伦理型领导、变革型领导、交易型领导对员工创新行为影响的...

知识网络成员公平感对治理机制的影响研究

成就目标导向对员工创造力的影响机制研究

主管领导方式对研发人员态度及工作表现的影响机制研究

公司创业投资对技术创新和价值创造的影响机制研究

民营企业家能力对进入城市公用事业的影响机制研究

人口老龄化对我国货币政策传导机制的影响研究

本书立足我国金融发展和货币政策的实际，研究了人口老龄化对货币政策传导机制、信贷传导机制和资产价格传导机制的影响，分析了货币政策传导机制的各个影响因素，提出了改革我国货币政策传导机制的政策建议。本书...

雇主品牌对员工留任的影响机制研究

随着全球化与企业竞争的加剧，组织结构更具有灵活性和柔性化，导致雇佣关系（employment relationship）的稳定性受到极大的挑战，员工面临着无边界（或易变性）的职业生涯背景，频繁跳槽成为当代职场青年的一个典型特征，创....

外商直接投资对中国制度变迁的影响机制分析 兼论外商直接投资对制度溢出的空间效应

本书采取空间计量方法，并结合各地区的制度指标，印证了外商直接投资促进制度变迁具有空间溢出性的特点。研究表明，外商直接投资对我国制度变迁具有促进作用，外商直接投资对制度的影响存在空间溢出效应，空间溢出效...