中国高等学校中层干部绩效考核 问题与对策

自然资源资产核算与领导干部自然资源资产离任审计研究

基层林业关键岗位干部素质能力模型研究

本书是借鉴现有国内外研究经验的基础上，结合林业实际应用素质能力的研究方法，系统研究了干部是能力建设模型的应用前景，构建一种基层林业关键岗位干部素质能力模型，具有创新性，对针对性提升干部素质能力具有重要...

干部人事档案工作理论与实践问题研究

本书是作者对在基层单位干部人事档案工作在实践中遇到的诸多问题所作的理性思考和分析总结。包括关于档案工作在基层单位所处的地位和作用的探讨、有关档案工作的重要性以及应如何对待档案工作、如何提高基...

新时期干部教育文化建设研究

《新时期干部教育文化建设研究》从文化建设的视角切入，以马克思主义哲学理论、马克思主义文化理论、人力资源理论为指导，探讨新时期、新常态的时代背景下，干部教育所面临的问题及挑战，提出从吸收中国古代官吏教...

探索与研究 国家行政学院第15期青年干部培训班学习研究成果集

该书第十五期青年干部培训班的学员，将自己在国家行政学院一年学习培训的思考和感悟，结合各自工作的实际和需求，在学院教师的精心组织和悉心指导下编写的。本书分上、下篇涉及公共管理、经济、法律、政治、社会...

领导干部权力观教育研究

本书主要从我党所处的执政环境、面临的挑战以及存在的现实问题出发，科学揭示权力观教育与领导干部思想政治教育的关系，系统分析当前领导干部权力观的基本特征及影响因素，在此基础上，科学确定当前领导干部权力观...

高校领导干部兼职治理研究

本书在研究中坚持以马克思主义党建学说的最新创新发展成果的习近平总书记党建思想为指导，坚定政治方向、坚持问题导向，带着问题研究，对准问题思考，对研究内容作出了一定的努力。首先介绍了兼职的缘起、现状及存...

农村治理体系和治理能力现代化 慈溪农村专职干部制度研究

本套丛书是清华大学政治学系暨地方治理研究中心近年来在地方治理研究领域的阶段性成果。研究的具体主题涉及城市基层党建、街道社区管理体制改革、农村社区建设与管理等，既是当代中国社区研究的热点议题，也集...

民办学校分类管理政策研究