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劳有所得 企业工资分配
孙树志主编2016 年出版211 页ISBN：9787516210819书稿以问答形式对企业的工资分配的基本知识、工资支付、企业内部分配制度、最低工资、工资集体协商工资宏观调控，以及企业负责人薪酬管理、企业福利等相关内容进行通俗的讲解，讲解深入浅出，与企业及员工的切身...
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教师流动、学习及绩效工资实施策略研究
顾书明等著2016 年出版312 页ISBN：9787567220126本书以与基础教育阶段教师密切相关的三个问题——教师交流轮岗、教师学习以及绩效工资实施为主要研究内容，综合运用调查研究、个案研究等方法，对教师交流轮岗制度、教师学习以及绩效工资制度的实施状况进行调...
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社保福利 法律全书 五险 一金 工资 劳保 实用大字版
法律出版社法规中心汇编2016 年出版573 页ISBN：9787519700430本书以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出“实用”的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用文书、实用图表、地方政策文件等内容，以期为各领域相关读者提供最为全面、实用的法律...
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最低工资 政策效应与新共识
（美）戴维·纽马克（David Neumark），（美）威廉·L·沃斯切（William L·Wascher）著2016 年出版351 页ISBN：9787565422683最低工资在发达国家和发展中国家已经存续了100多年。1938年美国通过了《联邦最低工资法》，此后，美国不定期地提高最低工资的标准，扩大最低工资的覆盖面。2008年，美国2/3的州和哥伦比亚特区所确定的最低工资标准...
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教师绩效工资制度设计与实施研究
周国明著2016 年出版271 页ISBN：7519105059本书稿主要围绕基础教育学校教师实施绩效工资的历程、状况、问题，以及相应的制度设计、实施方案和政策建议等进行了深入研究和系统阐释。作为一项以教育行政与政策实际问题为主要内容的研究，本书稿综合运用了...
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就业选配、工资差距与失业
（美）戴尔·莫滕森（Dale T.Mortensen），（塞浦）克里斯托弗·皮萨里德斯（Christopher A.Pissarides）著2016 年出版205 页ISBN：9787111542193本书作为IZA劳动经济学奖系列丛书之一，收集了莫滕森和皮萨里德斯最重要的劳动经济学方面的论文。本书中皮的第一篇论文借鉴了纳什讨价还价理论中的思想，包括来自莫的一些工作，指出在搜寻均衡中，对租金分配的双...
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路易十四、山本耀司和38美元的月工资 101个时尚之义
（英）弗朗西斯·康纳著；姜海涛译2016 年出版162 页ISBN：753216036X弗朗西斯·康纳在国际时尚圈浸淫多年，对世界范围内的时装产业、奢侈品产业、品牌设计、时装工业生产甚至于时装教学等领域都有非常广泛的涉猎和比较深入的了解，可以说，作者就是生活在所谓的时尚世界最前沿的代...
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国际贸易 技能偏向型技术进步与中国的相对工资差距
喻美辞著2016 年出版175 页ISBN：9787513642231本书在贸易开放条件下，建立一个综合的分析框架，将技能偏向型技术进步内生化为国际贸易的结果，并融合国际贸易引致技能偏向型技术进步的不同作用机制，分析国际贸易、技术进步以及国际贸易的技术进步效应对中国相...
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中国最低工资标准的构建机制及影响研究
牟粼琳著2016 年出版175 页ISBN：9787568005890本书结合中国的经济结构特点，劳动力的构成情况，地方的经济发展水平等各因素确定合理的最低工资标准构建因素，并通过大量的时间序列数据和面板数据来探讨最低工资标准的调整对就业之间的关系，并且研究了最低工资...