标杆兴国 从对标到创标

这是商业管理类图书。在20年的工作实践与研究中，作者最终研究出了一套简单、直接地解决管理问题的系统方法--标杆管理体系。

2014企业管理提升活动论文集

此论文集为中国机械工业建设集团有限公司内部论文合集，各部门总结工作经验，探索工作方式，进行了深入系统的研究。本论文集共分为党建、工程管理、技术、经营管理、人力资源、审计监察、资产财务、综合管理几个...

国有企业民主管理工作

国有企业的主人是全体职工，每个职工都有管理、监督、经营权。本书介绍了企业职工代表大会、厂务公开等企业民主管理的相关内容，对大中型国有企业加强管理，提高职工民主权利，加快企业现代化升级有参考价值。探讨...

国有控股母子公司管理控制 基于中央企业的研究

母子公司管理控制是企业组织理论研究的重点问题，本书运用文献研究、统计检验和案例研究方法，从理论角度和实证角度分析了国有控股母子公司管理控制模式的构建，依据中央企业整体上市后的实践，研究了国有控股母子...

国有企业文化建设

企业培训师授课技能提升指南

国有垄断企业改革与高管薪酬

本书为《公司治理研究》丛书中的一本。其利用2001～2010年盈利性国有垄断企业的数据，运用理论模型、非参数检验等多种方法，从理论模型和经验检验两个角度研究了在垄断存在的前提下盈利性国有垄断企业的高管薪酬...

国有企业领导体制中的差异化委托代理研究

中国国有企业的变革

本书以国有企业的历史地位的确立、计划体制的形成及运行作为开篇，系统阐述国有企业建立的过程；国有企业在计划体制下对推进中国的工业化进程作出的贡献。作者分别对今朝国有企业改革、国有资产管理体制改革提...

国有企业思想政治工作与企业文化建设融合研究

本文围绕国有企业思想政治工作与企业文化建设“融合是什么、融合应达到什么状态、融合工作如何考评？”这些关键问题展开论述，包含了问题提出、基本理论研究、主要理论来源、实地调查、对策分析、考评体系等层...