劳动关系管理与劳动争议处理 第3版

和谐有方 劳动争议调解仲裁

劳动争议审判大数据应用指南 “后劳动法时代”HR必备

劳动争议维权必读

内容提要：本书介绍了劳动争议的基本法律知识，以及劳动争议分类、劳动争议仲裁、仲裁程序、劳动争议诉讼、诉讼程序、诉讼证据、诉讼执行等，有基本知识讲解，主要问题解答，典型案例分析，还附有相关法律法规。帮助.....

和谐有方 劳动争议调解仲裁

本书以问答的形式主要描述了劳动争议调解仲裁基础知识，包括劳动争议和人事争议的概念，劳动仲裁与经济仲裁的区别，我国劳动争议仲裁制度经历的历史进程，劳动争议协商的方式、种类，调解员应具备的条件和素质，基层.....

法院审理劳动争议案件观点集成

本书通过整理全国各级法院的已生效裁判，总结、归纳出具体的裁判经验、思路和尺度，以及认定事实、适用法律的方法。同时结合最高人民法院司法解释、司法政策精神、审判业务意见以及最高人民法院专家法官著述、...

七步法 劳动争议预防与处理的技术模型

本书通过对“中国企业劳动争议处理的七步法模型”的阐述，揭示了在中国当前的法律、人文环境下企业劳动争议处理的基本思路与方法，把解决企业劳动争议的问题方法浓缩为七大步，并且对劳动争议处理过程中的诸多要...

劳动人事争议处理法教程

本书为开放大学教材，涉及：劳动人事争议仲裁机构、协商和解制度、调解制度、仲裁制度、诉讼制度，事业单位争议处理。

劳动争议模拟调解仲裁与审判教程

本书是为以高等学校法学专业学生为主而开设的文科专业综合实验课而编写的一部教材。法学专业具有强烈的社会实践性，学生在模拟真实的劳动争议仲裁庭和法院审理的环境中，依据劳动法律规定的程序从事劳动争议案...

劳动争议案件裁判要点与观点

裁判规则是案例的核心内容、灵魂所在。本书在尽量穷尽民间借贷多发纠纷、热点纠纷典型案例的基础上，突出对案件裁判要点的提炼和解读，以超越个案审判的视野，研究案例所体现的法律规则、裁判方法以及裁判理念，达...