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公立医院护理人员人力资源开发研究 基于胜任力的战略人力资源管理
李敏，葛斌著2016 年出版192 页ISBN：9787513640619本研究拟用科学的人力资源管理方法优化护理人才队伍建设。首先从理论上看，已有研究表明战略人力资源管理对组织绩效显著正相关。同时实践上，根据对国外人才队伍建设的研究也可以发现，国外护理人员队伍的医护比...
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公立医院经济管理绩效考评操作手册
应亚珍著2016 年出版56 页ISBN：9787117226691同当前国内外同类研究综合比较，本书特点如下：（1）定位高：立足于各级行政管理要求，重点关注公立医院发展方向和目标。（2）创新性：创新公立医院管理理念和思路，同时也是对医院管理方法和工具的创新。（3）科学性......
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医院绩效变革 工作量效能积分法绩效管理模式实操
秦永方主编2016 年出版288 页ISBN：9787517704744作者在医院和医院管理技术研究院第一线研究了60年，自2009年新医改以来，他全身心投入医院运营绩效管理实践和研究和活动，深入各级各类医院，脚踏实地广泛深入调查研究，访谈医院管理者及医务人员近2千人，从实践中汲....
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公立医院薪酬制度的国际比较
侯建林著2016 年出版251 页ISBN：9787565913457本书在评阅400余篇文献（其中外文300余篇、中文100余篇）的基础上，对国际视角下医生与护士薪酬水平、医院薪酬制度影响、医生薪酬支付方式变迁及优缺点等方面开展了主题研究，对英国、德国、美国、日本等四个国家...
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公立医院社会评价路径与治理策略研究
王小合，钱宇，曹承建著2016 年出版337 页ISBN：9787308165419本书围绕当前医疗卫生领域社会矛盾突出问题，运用社会治理、社会评价、公众参与等公共管理理论，目的在于探讨建立新时期公立医院社会评价路径，引导社会公众参与，为探索建立科学规范的公立医院社会管理制度，适时开...
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公立医院内部控制建设指南及实践
王兴鹏主编2016 年出版197 页ISBN：9787313152718本书从实践的视角对公立医院如何有效开展内部控制体系建设进行系统论述。在概括内部控制基本理念的基础上，分析公立医院内部控制的基本目标，进而论述公立医院应该如何构建内部控制体系，结合案例阐述各阶段内部...
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中国公立医院医生薪酬制度改革研究
贡森，葛延风，王列军主编2016 年出版208 页ISBN：9787509778203十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》已经明确提出要建立适应医疗卫生行业特点的薪酬制度。我国公立医院改革正在加快推进，形成对医生的正确激励最为关键。书稿围绕医疗卫生行业薪...
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公立医院补偿机制系统建模与仿真研究
徐敢著2016 年出版270 页ISBN：9787506783583本书是国家社会科学基金资助项目“我国公立医院补偿机制系统与仿真研究”的研究成果。书中内容立足于我国医药卫生体制改革中的难点，针对公立医院改革的补偿机制，采用实证研究、比较研究、系统建模研究和仿真...
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医疗保险与社会保障 中国公立医院的改革之路
赵棣编著2016 年出版249 页ISBN：9787030483850中国的“医改”，已经在争论和质疑声中走过了多年。“看病难，看病贵”没有得到解决，恶化的医患关系没有被遏制。“新医改”的试验举步维艰：2014年开始实行的“药品零差价”的举措，给处于医改漩涡中的公立医院带来...