公务员制度

公务员制度导论

本书以公务员制度的产生与发展为逻辑起点，以理解公务员制度的主要内容为落脚点，系统阐述了公务制度的基本理论，体现出公务员制度的系统性及其实践导向。全书主要包括以下内容：（1）公务员人事分类制度，包括品位......

青年公务员压力源 制度解决与行为回应

改革开放以来，中国行政体制改革呈现了若干新特点：进一步转变政府职能，建设服务型政府、责任政府和法治政府，提升政府对公共突发事件的管理能力等。本书针对公务员压力对胜任力及绩效影响开展了富有创新性的实证...

公务员管理与激励 理论、制度及实践

本书基于总报酬理论框架，分析研究公务员报酬的理论与制度问题，分别从公务员报酬管理基础与理论、公务员报酬激励现状与特性、公务员报酬制度设计以及实证研究几个方面展开研究探讨。主要内容包括公务员报酬管...

公务员制度教程

本书系统阐述了公务员制度的基本概念和理论。作者首先梳理了公务员的概念和公务员制度的缘起，并对英、美、法、日等国的公务员制度做了简要的介绍，进而依次探讨了公务员管理机构及公务员的义务和权利，公务员的...

职位管理视角下的中欧公务员制度比较研究

按照中欧公共管理二期项目活动计划安排，高培中心组织有相关专业背景和研究经验的青年骨干组成课题组，开展了“职位管理视角下的中欧公务员制度比较研究”工作，以期利用项目资源，通过综合的国际比较视角，充分了解...

公务员问责制度研究

若要建立一个高效廉洁的政府，首先应建立起现代公务员问责制度，以确保拥有一支积极进取、负责担当、清正廉洁的公务员队伍。我国自2003年SARS事件建立起来的行政问责制度对于遏制权力滥用、建立公正廉洁的公务...

国家公务员制度教程

本书包括绪论、公务员义务与权力、公务员职位分类制度、公务员考试录用制度、公务员考核与培训制度、公务员奖励和惩戒制度、公务员职务任免与升降、公务员交流制度和公务员辞职辞退制度、公务员退休制度、...

公务员制度概论 第2版

本书通过对主要发达国家现代公务员制度的概述和综合比较，尤其是与中国公务员制度 的综合比较，较系统地介绍了现代公务员制度产生的历史背景、研究对象、主要方法与基本内 容；着重对现代公务员制度的基本内容加...

公务员选拔考试信用制度建设研究

领导人才的识别、选拔和使用，是古今中外执政者始终力求解决的重大问题。随着党和国家政治体制改革的逐步深入，公开选拔考试人才的方法，成为推动干部人事制度改革的突破口。近年来，公开选拔和竞争上岗已在全国各...