拒绝借口 拒绝平庸 打造不找借口 只找方法的优秀员工和团队

研究团队建设的制度环境考察

高校外语教师团队建设有效机制研究

管理就是带队伍 如何带出一支打不垮、能成事、挖不走的优秀团队

绝对达成 优秀团队养成术

本书的主要内容是对领导力和下属培养方法的结合。全书分为六个部分：一，把目标当做工作的核心；二，如何让下属主动的开始有作为，行动起来；三，文中提出一种新的概念“预材管理”，对市场营销策略和长远利益的规划......

老板不严，团队难带 优秀是逼出来的，高效是拼出来的

本选题从目前最优秀企业家的做人之道、生意之道、企业转型与发展之道为主线，与读者分享团队管理的种种成功经验或失败教训。无论是对待自己，还是对待员工，都极其的严，因为他们知道：严格是大爱，纵容是毁灭，只有......

职业教育财经类“十二五”规划教材 沟通技巧与团队建设

首都职工素质建设工程专版教材 自我发展与团队管理

本书可作为职工素质教育教材，也可作为开放教育教材，涉及：如何确定自我目标，如何开展工作沟通，如何进行团队管理。

中层领导力 团队建设篇

本书是《中层领导力：自我修行篇》的姊妹篇，是对其的补充和发展。主要围绕着企业领导者培养新的领导者展开，作者现身说法，以他成功培养周围领导者的经验告诉我们，如何寻找合适的人才，如何培养这些具有潜质的人才.....

创新团队的建设与运行

我们处在创新创业蓬勃发展的时代，互联网＋带给科技创新无限广阔的发展空间。在现代工业化背景下，创新创业不再是依靠单兵作战实现目标的过程，而是通过团队协作实现共同目标，获得总体利益，团队成为创新创业的最关.....