转型期中国大城市空间结构演变机理与调控研究

品牌形象嬗变的发生机理与资产效应研究

本书共六章，内容包括：第一章 绪论；第二章 文献综述；第三章 品牌形象嬗变的发生机理与资产效应概念模型研究；第四章 基于符号学视角的品牌形象结构模型研究；第五章 品牌形象嬗变的发生机理与资产效应定量研究；第......

社会营销 公益组织服务项目动作机理研究

本书以社会营销理论作为分析框架，以公益组织服务项目的运作过程为切入点，系统分析公益组织在服务对象倡导与服务、资金来源方吸引与维护、志愿者管理方面的现状，深入解析国内公益组织服务项目运作的机理，并基于...

产业结构转型与跨越“中等收入陷阱” 基于贸易和金融影响维度的研究

作者在系统梳理前人研究成果的基础上，以产业结构转型这一“供给侧改革”的重要内容为切入点，详细阐述了“中等收入陷阱”与产业结构优化的关联，并重点从出口二元边际变动和中间品进口的贸易视角，以及从融资约束...

中国共产党引导社会组织发展的方式与途径研究

认知结构视角下社会资本对企业战略决策的影响机理研究

本书作为探索研究，从认知结构的视角研究了中国企业家社会资本特征及其对企业战略决策影响机理、过程和本质规律的学术专著，在对现有关于企业家社会资本、战略决策过程、战略决策质量和速度、企业家与战略决策...

师徒关系结构维度、决定机制及多层次效应机制研究

本书通过开放式问卷调查、小组讨论和深度访谈收集师徒关系的典型行为功能，并采用多种效度进行检验其有效性，以领导成员交换和组织公民行为作为效标变量，探讨中国社会文化情景下师徒关系的有效性和可信性。同时...

效能突破三法则 重塑组织与个人的未来

如果你是企业的领导，如何提升自己的领导力？如何带领团队克服运营中所面临的难题？如何跨越绩效障碍？本书作者创造性地提出了改善自我领导力、使团队具有凝聚力、让企业基业长青的三大效能法则。当你面对未来时而...

社会转型背景下的中国非国有企业与工会关系的研究 双组织承诺的视角

本书是在中国情境下研究双组织承诺问题，认为双组织承诺是一个独立概念，并且识别出中国情境下的非国有企业员工的双组织承诺形态分布。开发出适合中国情境的非国有企业员工的可信且有效的测量双组织承诺及其前...

新时期中国社会组织建设研究