高绩效的HR 未来HR的六项修练 珍藏版

人力资源大师戴维·尤里奇带领团队，历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究，破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践，提出了未来人力资源必须修炼的六项能力（战略定位、...

幸福领导力 创造高绩效与高满足感的10个关键对话

本书为企管类图书。指导过《财富》五百强企业经理人的国际级企业管理顾问和绩效教练与搭档，通过10次极具场景感的对话交流，告诉读者成功需要能够信守承诺、全然投入、不怕失败、与所有事物建立正向关系，并且具...

场域的力量 高绩效正能量团队企业实践手册

本书是一本意在用通俗易懂的语言来呈现关于4D实践的专业书籍，重视与读者在阅读过程中的互动。本书从场域入手，以目前4D系统在中国企业导入时间最长、落地最彻底、原创应用最多的锐捷网络4D系统导入为参考，关注...

团队为赢 如何打造一支高绩效的律师团队

本书是作者7年从事律师营销实务工作的精华提炼，是国内第一本系统阐述如何打造公司化律师团队的实战型工具书。未来，律师行业的竞争将是专业律师团队与专业律师团队之间的竞争，单打独斗的万金油律师将被市场所...

HR必备的法律枕边书 企业人力资源管理完胜攻略 HR的即时法律顾问

本书为企业人力资源管理的完全指南，从企业员工的招聘与录用，试用，劳动关系的确立，工作时间与休假，劳动报酬，规章制度，劳动保护，培训与竞业限制，社会保险，工伤及工伤保险管理，员工离职管理，经济裁员，劳动......

再不靠谱的问题也有最靠谱的答案 企业HR实用案例速解

本书围绕企业用工过程中遇到的较为常用和基础的法律知识展开，主要涉及常用知识、相关案例简析、法律条文指引等，尽量采用读者容易查询和理解并乐于接受的编排体例。具体内容分为劳动合同类，工资类，工作时间休息...

你所不知道的华为HR 任正非与华为的人力资源管理哲学

对于企业来说，不关注人就是不关注本质，会将精力浪费在内耗上，无力向外寻求发展。但是，应该关注什么人？怎么关注人？针对企业人力资源管理方面的各种问题，本书对2014年全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读，......

优秀HR的100项法律必修课 企业人力资源管理法律操控指引

本书作者常年从事企业管理者的培训，在培训过程中筛选了培训对象经常遇到并为之困惑的88项用工难题，每一项都从法律规定、应对策略、风险防范、具体问题处理等角度进行解答。全书涉及职工招聘、劳动合同、集体...

再不靠谱的问题也有最靠谱的答案（第2版）企业HR实用案例融解

本书围绕企业用工过程中遇到的较为常用和基础的法律知识展开，主要涉及常用知识、相关案例简析、法律条文指引等，尽量采用读者容易查询和理解并乐于接受的编排体例。具体内容分为劳动合同类，工资类，工作时间休息...

HR部门顾客关系管理研究