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《中国用人史》一书是由山东省人大常委会原副主任苗枫林编写的,本书为国家社科基金课题项目。作者以新的人才观念,对有文字记载以来各历史朝代的用人智谋进行系统研究,阐述了历代明哲、明君、名臣、名将的用人...
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本书将古代用人之道的阐述分为七个部分,分别以人才的作用、人才的识别、人才的选拔、人才的使用、人才的考核、人才的任用以及人才的培养为关键词进行选择编录,每一部分又由三到四个相关主题组成,各主题部分的...
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刘邦是汉朝开国皇帝,汉民族和汉文化伟大的开拓者之一,中国历史上杰出的政治家、战略家和指挥家。他对汉族的发展,以及中国的统一、强大有突出的贡献。本稿用三十八篇生动的故事,记叙了汉高祖刘邦在成就统一天下...
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(美)玛莎I.芬妮(MarthaI.Finney)著2015 年出版252 页ISBN:9787111498360
如果员工能够积极投入、对工作更加用心,那么公司就可以有效提升其整体绩效;而对于每个管理者来说,用人是其工作中最重要的内容,也是成为一个好的管理者的最大挑战。作者玛莎·芬尼根据自身的经验和多年咨询顾问...
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该书共11章,约25万字,通过“讲故事”的方式,从人才的意义、人才的标准以及如何选拔、识别、任用、保护、管理、培育人才等方面阐述古代用人思想,寓道理于故事之中,启发性强。全书运用讲授式的语言风格,娓娓道来.....