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国有文化企业绩效考核与薪酬激励
赵治纲编著2015 年出版225 页ISBN：9787514159011本书研究了国有文化企业绩效评价。主要内容如下：（1）国有文化企业发展概况；（2）国有文化企业资产管理体制；（3）比较流行的绩效考核理念介绍；（4）部分省市文资办对国有文化企业绩效考核的做法；（5）国有文化企......
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案
贺清君著2015 年出版404 页ISBN：9787509361856在本书中，作者立足企业管理顶层管理体系架构设计，在丰富管理实践的基础上，提炼的方法又高于实践，书中很多新颖的管理观点和管理理念的提出弥补了市面上很多绩效与薪酬管理理论和管理实践的碎片化，作者对于绩效考...
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绩效考核量化管理实战全案 超值珍藏版
孙宗虎，权锡哲编著2015 年出版477 页ISBN：9787115387233本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发，为人力资源相关人员制定考核指标、编制考核制度、设计考核方案提供了参考依据。...
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考核认同与义务教育教师绩效薪酬偏好研究
畅铁民著2015 年出版321 页ISBN：9787514156867义务教育学校实施教师绩效考核与绩效薪酬度是国家教育体制改革的重大举措，政策效果引人注目。为了揭示教师绩效考核系统认同与教师绩效薪酬偏好之间的微观关系，本书立足绩效薪酬分选效应理论与绩效薪酬偏好理...
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员工绩效考核体系指标设计制度与图表
王雯雯编著2015 年出版311 页ISBN：9787515810850《员工绩效考核体系指标设计制度与图表》是一本极具专业性的图书，以中小企业人事管理人员为目标读者，在书中详细讲解了针对各级、各部门人员的考核方法、考核目标和预期考核结果，从而达到了监管员工工作进度和...
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项目绩效与薪酬管理指南
陈和兰编著2015 年出版353 页ISBN：9787512364707本书系统全面地介绍了项目绩效与薪酬管理的设计和操作方法，共分18章，为项目管理岗位进行管理提供了实用性很强的指导。
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