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信毅教材大系 绩效管理理论与实务
李敏主编2015 年出版291 页ISBN：9787309116335本书吸收了当前人力资源管理研究的最新成果，在结构和内容方面都具有较强的新颖性，并呈现出内容充实、信息充足、资料翔实、注重应用等鲜明特点，这些新内容、观点和思路使本书能满足不同读者群体的需求，能适应时...
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政府公共关系 理论与实务
李华君主编2015 年出版285 页ISBN：9787567534520本书分为理论篇和实务篇，主要包括：政府公关的产生和发展、政府公关的主体和客体、政府公关的传播、政府公共关系的工作程序、政府网络公关、政府媒体公关、政府危机公关、政府形象塑造、政府国际公关、政府公...
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政府购买公共服务 理论、实务与评估
上海金融学院城市财政与公共管理研究所编2015 年出版184 页ISBN：7509565251政府购买服务概述、理论基础；政府购买服务的制度框架、纠纷处理机制；政府购买服务的国际经验；政府购买服务的绩效评估、上海市及长宁区政府购买公共服务的探索、政府购买公共服务的风险评估、政府购买公共服务...
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高校教师绩效薪酬制度的理论与实务研究
赵士谦著2015 年出版168 页ISBN：9787205084097本研究以高校教师绩效薪酬制度为研究对象，选取D大学为高水平高校的典型案例进行分析，运用案例分析法、质的研究方法、调查访谈问卷法和比较研究法等对研究对象进行了详细的分析，以国家宏观的高校教师绩效薪酬...
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高级财务管理理论与实务
刘淑莲主编2015 年出版373 页ISBN：9787565418655本书具有系统性、理论性和实践性的特点，其内容不仅涵盖了高级财务管理的基本知识、基本理论，而且介绍了当今高级财务管理的新领域和新观念。...
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战略薪酬管理 理论与实务
孙利虎编著2015 年出版218 页ISBN：9787565418150本书从企业经营的实践角度以及人力资源管理体系的理论角度，系统剖析薪酬管理。全书共分12章：薪酬概述、薪酬管理、战略性薪酬、薪酬理论、薪酬设计、薪酬调整、奖金体系、福利体系、高管薪酬、薪酬沟通与税务...
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水资源管理绩效评估理论与技术探索
水利部水资源管理中心著2015 年出版118 页ISBN：9787517030768围绕最严格水资源管理制度的红线目标实现、制度建设任务完成情况和制度实施绩效三方面主要任务，调研分析相关部委、省级行政区和地县级行政区的考核工作情况，全面进行考核工作内容与指标设计研究、系统与方法...
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合同能源管理的绩效理论与实证研究
曹莉萍著2015 年出版215 页ISBN：9787560857718本书还原了合同能源管理服务的理论基础，从可持续发展理论出发进一步研究由产品服务系统绩效评价新标准所重新定义的合同能源管理整体服务绩效、利益相关主体满意度与合作满意度、过程管理效果的影响因素及系...