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赢在团队公约 团队制度与执行力建设的23个法则
骆华著2015 年出版224 页ISBN：9787115385918本书紧扣制度和执行之间的紧密联系，从文化融合、自由法则、洛克忠告、团队认同、自律宣言、换位思考、参与强化、责任聚焦、愿景牵引等23个团队管理法则入手，将心理学知识融入管理学原理中，用经典案例和全新视...
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校本教研与组织变革 团队建设篇
李海龙主编2015 年出版159 页ISBN：9787534783371本书是河南省校本教研和基础教育课程改革的系列研究成果之一，内容分为五大部分，展示了校本教研与组织变革中在团队建设方面的有益探索和研究成果，对于改进和加强校本教研工作、促进教研团队建设具有重要的借鉴...
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江西省优势科技创新团队建设研究
黎毅，钟荷花著2015 年出版183 页ISBN：9787210073789本书以江西省优势科技创新团队为研究对象，在相关理论研究的基础上，通过指标设置，对创新团队假设的现状进行分析，并探讨影响创新团队建设的主要因素，有针对性的提出强化创新团队建设的对策。...
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职业院校专业创新团队建设的实践与探索
王福海主编2015 年出版190 页ISBN：9787565513213十二五时期北京市职业院校专业创新团队建设计划分为二批，进行为期两年的建设，第一批2011年遴选20个专业创新团队，第二批2013年遴选29个专业创新团队。本书将第一批2011年遴选的20个专业创新团队建设典型案例集...
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带团队就是带人心 经理人的心理管理策略与实务
何立著2015 年出版340 页ISBN：9787545442380本书从心理管理方法与艺术、建立团队愿景、建立和谐团队人际关系、加强管理者自身的影响力、心理管理艺术、心理沟通和辅导、情绪管理技术等多个角度，全面介绍管理团队的心理管理技能、方法和工具，以提高管理...
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经济管理学术文库 边界管理视角的X-团队建设机制 以新疆/兵团企业为例的研究
石冠峰著2015 年出版184 页ISBN：9787509638606石冠峰，1969年生，2010年毕业于厦门大学管理学院，获管理学博士学位，现为石河子大学经济与管理学院工商管理系副主任，教授，硕士生导师，企业管理硕士点负责人。当前主要从事组织理论与组织行为管理研究，主持国家社......