合伙人制 颠覆传统组织架构的管理新思维

合伙人制 颠覆传统组织架构的管理新思维

互联网时代的到来，使得人与组织之间的关系、人与组织的力量对比发生了改变，不同于原先金字塔式的层级结构，组织的结构变得更加扁平化和网状化。在这样的结构当中，不再有绝对的命令者和指挥者，每一个个体都能够高...

股权众筹 创业融资模式颠覆与重构

股权众筹的实质是股权融资，股权融资与股权投资相对应，从股权投资的阶段看，股权投资有类似于联合创始人的种子期投资、天使投资、风险投资、上市前投资（Pre-IPO）、股权并购以及上市后的PIPE投资。本书是市场第一...

互联网+ 传统企业的自我颠覆、组织重构、管理进化与互联网转型

全书系统讲解了用互联网+思维重构传统企业的思维，如创造全新需求、重定产品开发、重建商业民主、构筑社群王朝、规复体验经济、开放协作精神、引导社会营销等；具体讲了移动互联网时代传统企业的管理进化，包含...

区域治理中政府间协作的法律制度 美国州际协议研究

本书应用公共管理基础理论，从政府间协作管理视角研究州际区域合作协议，有助于拓展公共管理和政府间关系研究的内容。二是实践性，本书既关注美国联邦制下宏观层面的跨州区域合作问题，更注重分析微观层面的具体区...

香港上市公司代理行为与股权结构研究 企业生命周期契约论的观点

本书首先陈述研究动机与目的的发展，界定了研究范围与限制，据此回顾相关文献，进而阐述研究设计、命题建构、数据收集方法、变量操作性定义与实证分析方法。对研究资料进行收集分析后，本文描述了样本数据的特性，构...

股权分置改革、公司财务治理和企业战略转型

本书稿回顾了股权分置改革的三个阶段，剖析了股改前上市公司财务治理结构、机制、效率几方面存在的问题。选择相关指标，通过实证分析，深入分析了股权分置改革对上市公司财务治理的影响，评价公司的财务治理效率，发...

上市公司高管薪酬、股权激励与企业绩效研究

上市公司高管的薪酬问题涉及到公司治理结构中委托代理问题，有效的薪酬体系可以满足委托代理理论所要求的激励相容约束，从而提升公司绩效。本书对中国具体经济环境下的激励特点进行实证研究，描述出中国上市公司...

传统企业怎么做电商 运营·模式·案例

本书对于互联网下的传统企业如何发展给出了一些建议和参考，全书通过术语的解析、运作的模式、经典的案例、发展的趋势对传统企业如何进行电子商务运作进行了进一步诠释，由浅到深，由理论到实践。...

智能制造 未来工业模式和业态的颠覆与重构

智能制造已经成为全球经济增长的新热点，如何通过智能制造商业模式的竞争成为全球工业的领跑者；如何通过流程创新增加产品的附加值，形成强有力的核心竞争力；如何通过恰当的借口实现智能制造的经济型；如何利用互联...