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    孙宗虎,权锡哲编著2015 年出版477 页ISBN:9787115387233

    本书以量化考核为主线,分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发,为人力资源相关人员制定考核指标、编制考核制度、设计考核方案提供了参考依据。...

  • 细化财务管理一本通 细化财务管理全方案

    张一文,王访华主编2015 年出版340 页ISBN:9787545439670

    本书阐述了企业财务管理的系统架构与岗位设计,详细介绍了其中各项任务的关键控制点,以及细化管控所需要的流程、制度、表格;同时,列出各项任务、各个阶段常见问题和解答,以此为企业财务人员提供操作指南和借鉴...

  • 现代企业薪酬管理全案

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    《现代企业薪酬管理全案》结合企业人力资源管理实践,从企业薪酬管理实际出发,系统介绍了企业制定薪酬战略的具体操作步骤和流程,主要包括薪酬总额的设定、薪酬的组成、薪酬的发放艺术、薪酬实施管理以及各部门...

  • 绩效与薪酬管理全案

    杨毅宏编著2015 年出版372 页ISBN:9787121263231

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