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    曹如中,邱羚,秦迎林编著2015 年出版356 页ISBN:9787302394624

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    刘建平主编2015 年出版306 页ISBN:9787030467386

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    姚裕群主编;姚春序,李中斌副主编2015 年出版326 页ISBN:9787040428803

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  • 人力资源开发管理 第4版

    姚裕群主编;亓名杰,刘尔铎副主编2015 年出版240 页ISBN:9787300208268

    本书内容全面,结构严谨,体系新颖,强调基础理论实用性相结合。本书分为四篇:第一篇为原理篇,阐述人力资源个体、经济、社会范畴以及管理学基础;第二篇为宏观人力资源篇,阐述人力资源生产、配置、就业、收入分......

  • 自然资源开发管理

    朱连奇著2015 年出版364 页ISBN:9787564923006

    本书应用地理学、生态学、经济学、管理学的基本理论,结合遥感技术和地理信息系统方法,在全面分析人类社会发展所面临的资源环境形势的基础上研究自然资源,侧重于整体自然资源(自然资源系统)的研究,较为全面系.....

  • 公共部门人力资源开发管理 第4版

    孙柏瑛,祁凡骅编著2015 年出版299 页ISBN:9787300222004

    本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法实践。作者将人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下进行探讨,论述了从公共部门人事行政到人力资源管理模式的转变,并对公共部门人力资源的战略管理、工...

  • 现代人力资源开发管理

    凌瑶,张钠主编2015 年出版239 页ISBN:9787512122307

    本书是大学人力资源管理、劳动经济劳动关系、社会保障等专业的基础课程教材。本书是作者根据我国通用的人力资源管理理论分析框架,紧扣我国劳动力市场运行的实际特点,在多年的积累和企业管理咨询实践基础上...

  • 人力资源开发管理前沿问题研究博士文库 人力资源服务效能问题实证研究

    董小华著2015 年出版199 页ISBN:9787512909564

    本书以北京市人力资源服务业2011到2013年基础数据为研究样本,通过问卷调查分析,从广义和狭义两个层面,分别建立人力资源服务效能评价模型,利用包络分析法和因子分析法对评价模型进行详细的实证分析,得出了几条重...

  • 经济转型期中国人力资源管理研究丛书 女性党政领导人才开发对策 以江苏省为例

    张捷,时云著2015 年出版163 页ISBN:9787305121272

    本书从落实男女平等基本国策、实施人才强省战略的高度,立足于江苏省女性党政领导人才发展现状,通过文献梳理和实地研究,把握并诊断女性党政领导人才的发展现状,面临机遇、挑战、自身的优劣势。在此基础上,结合女...

  • 现代人力资源培训开发

    王淑珍,王铜安编著2015 年出版300 页ISBN:9787302391685

    本介绍了人力资源培训开发的学习范式绩效范式,以及两个范式下相应的学习理论绩效理论;在基本理论的基础上,对培训需求分析、培训设计、培训实施及培训评估4个流程进行了充分的分析,并对员工辅导咨询、...

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