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关键绩效指标实操全案 KPI的选择、监控和实施
孙宗虎编著2014 年出版534 页ISBN：9787122182364绩效考核越来越受到企事业单位的重视，也在提高其业绩方面发挥了积极作用，而考核的最大难点之一就是如何合理确定和使用关键业绩考核指标。关键业绩考核指标是用于评估和管理被评估者绩效的定量化或行为化的标...
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绩效教练 教练式绩效管理的六大工具
徐斌，张帆，胡晖著2014 年出版277 页ISBN：9787115347169本书将绩效管理者定义为绩效教练，详细介绍了教练技术在职位分析、绩效激励计划制订、绩效引领、绩效评估以及员工职业发展规划方面的具体实施方法，从而在绩效考核中实现员工、管理者、企业“三赢”的结果。本...
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企业绩效管理实用手册 基于战略选择的绩效管理体系
张立秋，关怡，胡盛林著2014 年出版168 页ISBN：9787510827303本书讲述的是如何利用绩效管理工具提高企业战略管理能力的一系列实用方法。本书列举了近些年来，中国企业在绩效管理体系建设过程中常见的几种典型的管理现象，从中总结出绩效管理的七大误区。并从保证战略目标...
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绩效管理顶层设计 用最少的人创造最好的业绩
喻德武著2014 年出版179 页ISBN：9787807669425本书作者结合自身多年人力资源总监的实战经验和管理咨询的丰富案例，从顶层设计的高度把脉绩效管理弊病，探讨如何有效利用激励杠杆，转变用人观念与用人模式，优化岗位与人员配置，用最少的人创造最好的业绩，促使企.....
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最常用的150个绩效管理模板
高玉卓编著2014 年出版309 页ISBN：9787115349958这是一本指导绩效管理工作的工具书，作者从指标设计、考核图表、方法设计、目标分解、文书方案、管理制度六个维度出发，针对指标量化方法设计、考核指标设计、绩效目标分解、量化考核图表、绩效考核方法、绩效...
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推进我国预算绩效管理的思考与研究
王海涛著2014 年出版259 页ISBN：9787514151817本书围绕推进预算绩效管理，通过理论与实践相联系比较与分析相结合的研究方法，对有关问题做了尽可能详尽的阐述和较全面的思考，提出了我过预算绩效管理发展与完善的目标、内容及路径等系列内容，明确了当前和今后...
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环境影响评价引入绩效管理的方法和途径探析
赵克强，蔡邦成著2014 年出版71 页ISBN：9787511120540本书主要分析环境影响评价引入绩效管理的方法和途径，以期为提高环评的实施效果、改进环评管理提供一定的方法和管理对策主要分析环境影响评价引入绩效管理的方法和途径，以期为提高环评的实施效果、改进环评管...
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管理就要走直线 让管理发挥绩效的106个锦囊
张静著2014 年出版230 页ISBN：9787115354013给你一个团队，你打算怎么管？作为管理者，你是否常常感到下属难缠难管，事务杂乱无章？思路不清的管理者无法管好团队，走直线的管理才能创造业绩奇迹。本书全面融会了中国管理智慧和西方管理理论，提炼出了实际操作......
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高绩效人力资源管理系统 基于中国创业板上市企业的研究
邢周凌著2014 年出版235 页ISBN：9787309106381本书选取成立时间较短、规模较小且以创新性和成长性为特色的中国创业板上市企业作为样本，将自主创新能力作为中介变量，环境动态性作为调节变量，研究高绩效人力资源管理系统对企业绩效的影响，既有严谨的科学论证...
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更快、更好还是更省？ 美国政府的管理绩效
（美）福赛斯著2014 年出版533 页ISBN：9787214116246本书收集了美国十几位谙熟政府管理工作或在某个具体管理领域进行过调查研究的作者的文章，这些作者包括GPRA方案（政府工作绩效法案）的起草者和调查者、美国洛克菲勒研究院的学者。主要章节主要围绕GPRA方案，谈到...