公立医院会计实务

本书共分十一章内容，在对医院会计基本理论阐述之后，分别对货币资金、应收及预付账款、存货、对外投资、固定资产和无形资产、负债、收入、费用和净资产等项目进行了专门的阐述，最后对医院财务会计报告的编制方...

我国公立医院医生职业心理研究 工作倦怠的管理学视角

本书以管理学、心理学方法为工具，采用定量与定性相结合的策略对公立医院医生工作倦怠进行了系统研究，为描述和解释公立医院医生工作倦怠现状和影响因素提供了一个理论框架。首先，构建了符合中国医生群体的工作...

新医改下公立医院财务管理要点·解析·例举

随着我国的医疗改革事业不断向前发展，对医院的财务管理已成为其管理发展的关键环节，财务管理怎样才能与新医改下的政策相适应，成为必须去探讨的问题。本书分析了医院管理的内涵与当前医院财务管理中存在的问题...

现代医院精细化运营绩效管理实务

随着医疗卫生体制改革的继续深化，医院由趋利性回归公益性是大势所趋，破使医院走精细化运营绩效管理之路，与社会和谐互动。全书共十五章，本着实学实用实效的原则，重点介绍工作分析、岗位和科室价值评价、绩效指标...

公立医院适宜规模及财政保障机制研究

公立医院改革模式重构 基于公益性与积极性均衡的分析

本专著以破解公立医院改革过程中公益性与积极性失衡为主题，重点探讨四个问题，一是什么是公立医院改革中的公益性与积极性均衡？二是公立医院改革为什么要坚持公益性与积极性均衡？三是公立医院改革如何才能实现公...

中国公立医院内部治理机制研究

本书通过现场典型案例研究方法，对我国实行不同治理模式下的公立医院治理结构、运行机制进行比较分析。归纳目前我国公立医院治理结构中存在的问题及其产生的根源，对我国公立医院内部治理的典型模式下的治理主...

公立医院改制 理论与政策

公立医院改制是“新医改”五项战略任务之一公立医院改革的重要组成部分。本书通过理论研究与实证研究相结合，提出了顺利推进改制需要破除“公立医院公益性”的六个认识误区、坚持“七个相结合，三个不强调”的...

公立医院 道德风险与声誉治理研究

本研究将公立医院道德风险的声誉治理为主要研究内容，在声誉机制分析中，以患者响应理论为视角，分析患者行为选择的声誉作用机理，并基于患者这一利益相关群体的认知来识别公立医院声誉构成，测量声誉值，最终提出依.....

中国公立医院监管理论、模式与路径研究

本书基于监管理论起源和我国改革开放以来公立医院运行监管情况的回顾性研究，并引入监管经济学对公立医院运行监管行为理论及其影响因素进行分析，并运用博弈方法学对公立医院监管过程中政府、运行监管部门以及...