胜任力模型应用实务 企业人力资源体系构建技术、范例及工具

本书在具体介绍胜任力以及胜任力模型基本知识的基础上，通过具体的范例以及可直接应用的工具，帮助企业构建互联网时代下全新的人力资源体系，内容涉及人才招聘与甄选体系设计、绩效管理体系设计、培训体系设计、...

校长胜任力研究与应用

本书分为六章并附有三个附录，分别从胜任力基本问题与在教育中的应用、校长胜任力模型建构、校长胜任力模型的验证、校长胜任力词典及操作指南、校长的胜任力实证研究及培训要点、校长胜任力在校长专业发展中...

信息运维人员胜任力模型研究

本书是河南省电力公司科学技术项目，在2010年底立项，以河南省电力公司、河南省电力公司信阳供电公司从事信息运维工作的员工为研究对象，通过近一年多的研究撰写而成。编委会结合多年从事企业人力资源管理实战经...

员工胜任素质模型与任职资格全案

本书先从通用能力、管理能力、专业技能、职业素养、知识这5个维度搭建企业员工的胜任素质模型，并分三级对107项素质进行具体的行为表现定义或描述，以便对胜任素质模型的构建与运用提供应用性参考。力求所构建...

解码胜任力

本书汇集了业内标杆企业在基于胜任力的人才管理方面的操作理念和实践，凝结了诺姆四达十几年企业人才管理咨询服务的精华，是诺姆四达和行业标杆企业长期致力于人才管理研究和应用实践的成果荟萃，可以说是一本集...

钢铁企业技能人才团队胜任力与团队生产绩效关系研究

首先，通过文献梳理与总结，结合钢铁企业实地走访，界定钢铁企业技能人才团队的内涵，初步构建钢铁企业技能人才团队胜任力与团队生产绩效的影响关系理论模型。其次，在初步理论模型的基础上，与钢铁企业相关人员进行.....

研究型大学校长 胜任力与职业化发展

研究型大学是以知识的传播、生产、应用为中心，以产生高水平的科研成果和培养高层次精英人才为目标，在经济建设、社会发展和文化传承中起重要作用的大学。中外历史证明，世界一流的大学与具有远见卓识的校长是分...

服装店长胜任素质模型 店长高绩效模式

店长是每家服装店铺的领军人物，其工作能力、个性特征及学习能力等能否与工作职责、特性等相匹配，将影响店铺的整体管理运作。本书创新性地提出了服装店长胜任素质模型，不仅提炼和归纳了服装店长必备的八类知识...

你最胜任什么职业？ 图书编辑能力素质模型的构建及相关因素研究

我国的图书编辑的专业素质与业务水平成为关系整个图书出版业发展的关键因素。本书以处于出版行业中心环节的图书编辑的胜任特征模型及相关因素研究为主线，首先以O*NET职业信息网络系统提供的编辑素质要求为...

计量经济模型与统计软件应用（I）