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  • 零售企业绩效考核测评管理全案

    刘军主编2014 年出版376 页ISBN:9787545432343

    本书从系统工程的构建着手,同时,兼顾到管理的细微之处,囊括了零售企业的各个岗位。本书共分四大部分:第一部分,建立任职资格体系;第二,绩效考核;第三,员工素质测评;第四部分,职业素质测评模板。...

  • 餐饮企业绩效考核测评管理全案

    匡仲潇主编2014 年出版304 页ISBN:9787545432282

    《餐饮企业绩效考核测评管理全案》从系统工程的构建着手,同时,兼顾到管理的细微之处,囊括了餐饮企业的各个岗位。本书共分四大部分:第一部分,建立任职资格体系;第二,绩效考核;第三,员工素质测评;第四部分......

  • 物业公司绩效考核测评管理全案

    邢建钢主编2014 年出版326 页ISBN:9787545432299

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  • 绩效考核量化管理全案

    卫尔琦著2014 年出版352 页ISBN:9787542942630

    本书主要讲述绩效考核作为一项有效的激励员工的工具,只有被正确的人在正确的场合正确地使用,才会发挥全面提升企业绩效的功能。本书以绩效考核为核心内容,详尽阐述了何谓“正确的人”“正确的场合”以及“正确...

  • 星级酒店绩效考核测评管理全案

    田均平主编2014 年出版364 页ISBN:9787545432275

    《星级酒店绩效考核测评管理全案》从系统有工程的构建着手,同时兼顾管理的细微之处,囊括了酒店的各个岗位。本书分为四大部分:第一部分,建立任职资格体系;第二部分,绩效考核;第三部分,员工素质测评;第四部......

  • 中小企业绩效考核测评管理全案

    遆娟主编2014 年出版306 页ISBN:9787545432268

    《中小企业绩效考核测评管理全案》从系统有工程的构建着手,同时兼顾管理的细微之处,囊括了企业的各个岗位。本书分为四大部分:第一部分,建立任职资格体系;第二部分,绩效考核;第三部分,员工素质测评;第四部......

  • 现代企业绩效考核量化管理全案

    周永亮,张毅编著2014 年出版511 页ISBN:9787111475385

    本书结合企业实际,按照不同级别和不同人员的岗位特点详细介绍了绩效考核管理体系、绩效管理过程、绩效考核工具,并详细列举了高层、财务、行政、人力资源、生产、技术研发、质量管理、采购、营销等岗位绩效考...

  • 中小企业绩效考核薪酬体系设计全案

    孙宗虎编著2014 年出版564 页ISBN:9787115342188

    本书通过人力资源管理绩效考核薪酬体系两大模块,为企业激励体系建立提供关键工具。其中,绩效考核激励体系的内容包括绩效管理系统激励设计、绩效考核指标激励设计、绩效考核标准激励设计、绩效考核计划激...

  • 28大部门绩效考核指标设计全案

    王胜会编著2014 年出版329 页ISBN:9787115341624

    本书以考核指标为中心,将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个环节。本书提供了企业各个部门各类人员的绩效考核指标,横跨市场部、销售部、研发部、采购...

  • 生产人员绩效量化考核全案 第2版

    姚小风编著2014 年出版383 页ISBN:9787115345622

    本书以生产人员量化考核为中心,将其细化到生产管理人员、生产计划人员、生产调度人员、生产车间人员、生产班组人员、研发设计人员、技术工艺人员、生产采购人员、设备管理人员、生产质检人员、安全生产人员...

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