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变革型领导影响下属满意度和组织承诺的路径研究
吴小云著2014 年出版228 页ISBN：9787513628280当前，在外部环境逐步全球化和多元化、内部环境逐步知识化与信息化、人才逐步资本化与市场化的背景下，组织所面临环境的不确定性和复杂性前所未有。环境越复杂，领导力就越稀缺，商业成功对变革型领导的依赖就越强...
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流程管理与变革实践 第2版
胡云峰编著2014 年出版285 页ISBN：9787568004794本书是对武汉烽火通信科技股份有限公司自2009年以来开展流程管理与变革实践的梳理和总结，在流程管理与变革的系统性实践上作了充分阐述。在变革管理方面，本书以业界著名的变革管理框架模型为指导，对企业开展流...
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领导行为有效性的影响机制 关于变革型领导和交易型领导的研究
李晓青著2014 年出版221 页ISBN：9787561538012本书通过文献梳理和逻辑推理建立起变革型、交易型领导行为对领导有效性产生影响的理论模型，构建理论假设，在此基础上采取问卷调查法收集相关数据，主要利用比较分析法、分层回归分析法和结构方程模型分析法进行...
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组织记忆视角下组织学习对战略变革的影响研究
陈丽著2014 年出版263 页ISBN：9787565417139本书在系统的文献梳理和逻辑分析基础上，将组织记忆分为组织记忆水平和组织记忆传播过程两个操作变量，构建理论模型并提出相应假设，基于大连、上海、沈阳和北京等多个城市的216个企业单位样本的问卷调查，采用文...
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变革型领导理论在中国的发展与演进
宋继文著2014 年出版248 页ISBN：9787516609811领导者是企业的舵手，是企业管理系统的缔造者。在中国企业转型升级的大背景下，领导者的行为选择对于企业存续和发展意义重大。本书作者立足中国管理情境，主要基于社会交换理论和社会学习理论，深入解读了变革型领...
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组织之美 一部组织变革思想的演变史
孙科炎著2014 年出版244 页ISBN：9787512350014本书以历史的眼光，纵向分析了组织的发展和演变，按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+变革发展”的模式，深入浅出地分析了现代管理中每种组织形式所产生的客观背景、结构设计、组织效果和实践经验。本书引...
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学校组织变革的理论与实践
李春玲著2014 年出版219 页ISBN：9787308143035变革时代需要学校的变革。书稿梳理古今中外学校组织变革的历史和理论，论述学校发展规划、文化变革、结构变革、人员变革、管理变革等方面，用大量翔实的学校变革事例来佐证。本书强调理论与实践的结合，强调对现...
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信息时代的组织管理变革
张诤著2014 年出版214 页ISBN：9787226045473本书是一部研究有关信息时代的组织管理变革的学术专著。通过信息技术催生的时代变革、时代变革下的领域变革、信息时代管理面临的挑战、信息时代的管理变革、信息时代的组织管理模式、新一代信息技术及其对...
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拉丁美洲的创业 从基本生存型到生产力变革型
CAF-拉丁美洲开发银行主编2014 年出版237 页ISBN：9787513026284本期《经济和发展报告（2013年）》所关注的是创业，即创建的企业可以产生就业和生产力的可持续增长，这是拉丁美洲发展的核心要素。在此问题上，拉美国家与发达国家所不同的是：一方面，在拉美地区非正规的小微企业数......