网络教育资源设计与开发课程设计

本书内容共分为课程设计的过程和整体要求介绍、网络教育资源设计与开发基础知识介绍、具体的课程设计项目三大部分。分别给出了在线考试系统、在线答疑室、在线论坛系统、班级网站建设、专题学习网站、网络...

网络课程可用性设计与开发

本书共11章，主要内容包括可用性的相关概念和测试方法；网络课程可用性设计开发的理论基础；保障可用性质量的概念模型；网络课程可用性分析、设计与开发的内容、策略与方法；网络课程可用性衡量与评估及测试案例等。...

人力资源培训与开发实用教程

21世纪高等学校计算机专业核心课程规范 Web程序设计-ASP.NET实用网站开发 第2版

ASP.NET是WEB实用程序开发的主流技术之一

园本课程开发与教师专业发展 河北民间文化园本课程开发研究

本研究主要对民间文化及园本课程的概念内涵进行了界定，同时对民间工艺、民间文学和民间游戏等进行了教育价值分析，围绕河北民间工艺、民间文学和民间游戏的内容进行了分类，探索构建河北民间工艺、民间文学和民...

员工培训与开发

本书系统、全面地介绍了员工培训与开发的理论与方法，全书共八章。第一章培训与开发概述；第二章培训与开发需求分析；第三章培训与开发对象分类及对策；第四章培训与开发方法和技术；第五章培训与开发规划；第六章培.....

培训与开发

本书从现代人力资源开发与培训的理论出发，结合国内外企业员工培训与开发的实践，探讨除职业生涯规划与管理理论之外的其他人力资源开发与培训的理论、知识与技能。本书特别注重理论与实践的结合，突出员工培训与...

培训与开发 第3版

本书是人力资源管理专业的核心课教材。本教材详细介绍了培训与开发的基本概念和原理、培训与开发中的学习原理，培训的需求评价、培训规划、培训课程设计、培训的方式方法、新员工导向培训、培训评估和管理、...

人员培训与开发 理论、方法、工具、实务

本教材在系统阐述培训与开发理论的基础上，提供了培训需求调查分析、培训体系设计、课程设计与开发、培训计划与项目管理、培训方式方法技术选择、培训师师资队伍建设、培训外包、培训运营、效果转化与评估等...

人力资源培训与开发

本书系统地介绍了人力资源培训与开发的基本内容，阐述了完整而全面的人力资源培训与开发的基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分为3篇12章，以培训理论为基础，多层次、多维度地阐述了培训体系设计和培训系...