人才强国研究出版工程 人才学者自选集 经典阐释与人才新猷

本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者徐颂陶多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...

我国人才聚集与人才聚集力研究

党的十八届三中全会公报指出，要深化干部人事制度改革，建立集聚人才体制机制。各级地方政府开始重视、探讨与实践各种人才聚集工程，这对人才聚集理论研究提出新的更高要求。本书在对国内外人才聚集及相关研究进...

人才评价与开发：行政管理的基点

人才学基础理论与实践专题研究

本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者钟祖荣多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...

领导与人才资源开发

什么样的人适合当领导？怎么样才能当好领导？围绕这一千古命题，本书阐述了领导人才最重要的是必须具备领导特质。领导特质是领导人才的灵魂，是领导职业最需要的良好习惯、心理定势与悟性直觉，其中包括知人善任、远...

人才集聚的理论分析与实证研究

本书以人才集聚作为研究对象，综合运用新国际贸易理论、新地理经济学、劳动经济学等相关理论和方法，系统地分析人才集聚与产业集聚、城市化进程间的三维动态关系及影响人才集聚的初始诱因条件；在此基础上，构建出...

中外旅游人才培养模式与教学方法研究

本书介绍了欧美旅游人才培养新理念与旅游教学新方法，系统总结了旅游管理人才培养通用模式，通过国内外旅游人才培养模式经典案例对旅游管理专业教学方法进行分析和研究，并在此基础上探讨了未来旅游人才培养模式...

基础研究竞争力及产业影响 兼论人才创新力培养与发展路径选择

铁路人事人才工作实践与研究 2015

本书是铁道企协人事管理委员会编的一本铁路人事人才管理方面的论文集。内容包括领导班子建设、人才队伍建设、干部人事制度改革、专业技术干部工作、基层党建工作等内容，全面反映了铁路系统人事人才干部对工...

高级应用型人才培养的研究与实践

本书主要收录的是作为新建本科高校之一的树人大学校在课程改革三年行动计划实施以来，浙江树人大学老师、教学管理人员，围绕“高级应用人才培养”在教学理念、专业建设、课程建设、实践教学、教学管理等方面教...