京东的秘密 刘强东和他的京东商城

1998年，他成立京东公司，2001年成为光磁产品最具影响力的代理商，2004年他做出疯狂的决定，关闭所有的店面，将线下的经营搬到线上。每天，用三分之一的时间和用户互动。微博粉丝直冲百万。他的电子产品价格比同行低6%...

京东第一府

本书收录了中国孤竹文化研究中心骨干会员、研究员和北京、唐山、秦皇岛一些专家、学者近年来的学术研究论文77篇。多视角、全方位地解析了明清永平府的历史风貌，内容丰富，学术性强，史料性强，可读性强，是广大读者...

高绩效的HR 未来HR的六项修炼

基于作者全球性的人力资源胜任力调查（HRCS），本书将告诉你以下内容：（1）HR的6项核心竞争力：战略定位，可靠的活动家，能力建设者，变革冠军，人力资源创新和集成，技术支持。（2）如何培养人力资源专业人员，使之成......

卓越HR 世界500强人力资源总监高端访谈 2

HR实战学堂 女职工管理实务

本书整理了人力资源管理实践中关于女职工劳动关系处理方面涉及最多的问题，结合案例进行分析和解答。内容涵盖了劳动关系，劳动合同，经济补偿经、赔偿金、违约金，工资，福利，生育保险，工伤保险，工作时间，劳动保......

当HR经理遇上资深律师

刘红宇，北京建卓律师事务所的主任律师，从事法律工作十二年，主要业务为法律顾问，从事非诉业务，特别近些年来，处理了约上百件劳动仲裁及诉讼，本书属于劳动方面与法律风险的实战操略，可读性强，是劳动者与用工单......

HR新人成长记 人力资源管理入门与提升

本书以人物职场成长为线索，将招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源统计等几个主要模块的内容借助故事形式全景呈现。本书是一本兼具可读性与实操性的人力资源管理入门书。...

利润中心型HR管理模式

本书从企业人力资源管理中存在的问题入手，深入剖析影响人力资源管理的因素，创造性地提出“把人力资源建成利润中心”的变革思想。人力资源部门如何创造利润？如何降低和掌控人力成本，开源节流？对利润中心型HR如何...

法律基础与HR

本书以企业组织为视角，围绕人力资源管理涉及的法律问题而设计，由基础篇、核心篇、相关篇和争议处理篇四大板块组成。基础篇主要介绍法理学基础知识、民法基础知识和行政法基础知识，为学习和把所握人力资源管理...

HR最喜欢的人才测评课 人才测评实战

在当今社会，人才测评技术被越来越广泛地应用于企业的招聘选拔、培训管理、薪酬管理、绩效管理、人力资源诊断、关键岗位晋升等方面。本书结合人才测评实战中的真实案例，从人才测评的内涵、标准、方法、流程等...