怎样做好HR 最新人力资源法律实务操作指引

HR全程法律顾问 企业人力资源管理高效工业指南

本书从企业HR的实际工作需要出发，切实解答HR在实务中碰到的问题和困惑，为HR依法、灵活、高效地开展人事管理工作支招献策。全书以劳动用工管理的流程为主线，从职工招聘录用与入职管理入手，囊括劳动合同的订立、...

企业法律与管理实务操作系列 劳动合同法下的人力资源管理流程再造 增订3版

本书是在劳动合同法出台后，劳动法律师写就的实用人力资源管理操作实务宝典，有实用的案例，法条，有助于法学工作者轻松的学习，理解劳动法，有效降低人力资源管理方面的法律风险，让HR能够更好的应对工作中面临的种......

指标、流程、考核管理全案 客服部必备手册

本书全面系统地阐述了客户服务组织管理、客户服务人员招聘管理、客户服务人员培训管理、客户信息管理等11个功能模块的具体管理工作，并将所有管理工作简化为3个步骤——明确责任和指标，说明流程，强化考核，从而...

指标、流程、考核管理全案 生产中心必备手册

本丛书将所有管理工作简化为“三步”，解放管理者和被管理者。把所有执行行为与业绩考核挂钩，以指标管理人，达到“牵一发（指标）而动全身”的目的。从众多企业实践情况看，管理效率大幅度提升，管理成本大幅度下降......

核心能力 塑造领导力的107个问题

本书为领导者核心能力理论创立者、中国领导科学研究会常务理事、中国石化集团公司经济技术研究院党委书记周新民的新作。全书采用问答的形式对“领导者核心能力”产生的背景、内容、价值和意义作了较为细致...

最常见的100个人力资源管理问题

本书采用“问题导图+关键问题分析+问题解决工具”的结构，全面解读绩效管理过程中存在的问题，具体为人力规划的3大问题、招聘管理的8大问题、面试录用管理的6大问题、试用管理的4大问题、人才测评的10大问题、...

HR 新生代 重塑人力资源管理

本书提出重塑人力资源管理的思路，即淡化现有人力资源管理六大模块的划分体系，突破谋、选、育、用、留、裁的管理理念，提出未来要真正实现人力资源管理的核心价值，从根本上摆脱过去的思维定式，应该建立以合作发展...

人力资源管理常见疑难法律问题全书

本书包括招聘录用篇、劳动合同管理篇、劳动关系管理篇、薪酬绩效篇、工时和休息休假篇、规章制度篇、离职管理篇七个部分，是由专门从事人力资源的实务人士写作而成的一本人力资源操作实务用书。全文采用问答...

企业人力资源管理全程实务操作 HR管理者高效工作指南

本书的定位是实战型的人力资源管理图书，不同于市面上理论型的类型，本书作者从事人力资源总监的工作多年，在实际工作中提炼出很多有价值的管理经验和管理流程，为人力资源者提供了实实在在的指南，能够帮助读者学到...