跨国公司跨文化管理研究 基于美国在华跨国公司视角

本书以美国在华跨国公司为例，主要研究中美之间的文化差异对其运营的影响。具体包括：中美文化差异产生的根源及表现形式，中美文化差异在跨国公司运营中如何引发跨文化冲突，冲突的领域及其表现形式，跨文化冲突产生...

基于资源观的跨国公司经营行为研究

跨国公司财务管理

本书包括国际财务管理的基本理论、外汇风险管理、国际筹资管理、国际投资管理和国际贸易外汇收支管理等内容。本书可作为高等院校财务管理、会计学等专业开设国际财务管理课程的教科书。本书还可供财会人员...

跨国公司概论

本教材在大量研读读国外专著与文献的基础上，在考虑教材特殊要求的前提下，内容安排充分考虑研究的前沿与跨国公司的最新发展。教材首先导入当代跨国公司的基本特征、企业的国际化方式与演进历程，其后重点研究20...

决胜千里：跨国公司海外子公司高管配置

跨国企业作为世界经济关联的主要手段，已成为决定一国经济发展潜力及后劲的关键因素。为了开展有效的跨国经营活动，驻外高级管理人员的配置极为重要。从中国企业自身发展角度而言，如何对海外子公司高管进行合理...

跨国公司管理

本书包括：第一章跨国公司管理导论，第二章跨国公司管理基本理论，第三章跨国公司外部环境分析，第四章跨国公司市场进入与开发，第五章跨国公司的国际竞争战略，第六章跨国公司全球资源寻求战略，第七章跨国公司技术......

跨国公司经营与管理

本书详细介绍跨国公司投资理论以及其经营与管理战略的内容，揭示了跨国公司与国际贸易和国际技术转让的内容，另外就跨国公司的研发、生产与经营管理以及财务、税收与人事管理的内容进行了详细的探讨。最后一部...

经济周期与跨国公司行为研究

本书通过理论和实证分析了经济周期新特征和长周期演变对跨国公司行为的影响，经济周期与跨国公司对外直接投资的影响，经济周期对跨国公司定价行为的影响以经济周期对技术开发与转移的影响。本书认为跨国公司经...

中国跨国公司发展战略与案例

本书经过作者多年的调查和研究，试图在世界经济学的理论框架下，侧重研究中国跨国公司的发展战略，以及创立、经营、管理及成功的经验和失败的教训等方面的内容，这对提高中国经济和中国企业的国际竞争力，逐步实现中...

跨国公司在华子公司竞争优势及绩效的赢取机制 战略导向的决定作用

本书以在华子公司竞争优势和绩效的赢取为基本研究问题，以竞争优势理论、决策和群体决策理论和子公司发展理论及其他延伸理论为基础，通过二手资料、理论推导和调查问卷统计分析等方法，逐层深入地研究了战略导向...