组织行为的心理分析

本书论述了组织行为中心理分析的方方面面，其中包括组织行为与个性，组织行为与知觉，组织行为与态度，组织行为与群体，组织行为与激励，组织中的人际关系，组织中的沟通，决策行为与心理，管理中的挫折与行为，组织......

心理契约及其对员工组织公民行为的影响 基于中国高校组织情境的研究

本书聚焦于高校组织情境中心理契约对教师组织公民行为的影响。具体而言，本书主要围绕着四个研究子问题：第一，中国高校教师心理契约和组织公民行为维度构成；第二，教师心理契约状态——即教师感知到的学校责任履行...

组织公民行为理论与实践 基于个体社会网络分析视角

组织公民行为是员工自愿的行为，该行为在正式的奖励制度中没有明确的规定，但是能够从整体上提高组织绩效，但是该行为具有随意性和自发性。本书作者基于中国各地的实证研究结果，分析和检验了组织公民行为理论和维...

华章文渊·管理学系列 组织行为学 第2版

本书分别从导论、个体、群体和人际、组织、组织行为创新五个方面探讨组织管理中心理和行为规律，内容包括：组织行为学导论、个体、个体差异与行为、群体与人际、群体行为的基础、团队、人际沟通、领导、组织理...

组织行为 影响力的形成与发挥

中国传统价值观对酒店员工组织公民行为的影响研究

《中国传统价值观对酒店员工组织公民行为的影响研究》通过深入探索由中国价值观、上级—部属交换、组织承诺和公民行为四个主要变量构成的两组概念模型考察当前在中国星级酒店中中国员工所持有的普遍价值观...

组织行为学

华人的心理与行为 全球化脉络下的研究反思

组织行为学

本书介绍了组织行为学的学科特性和历史发展脉络，并介绍了组织行为学的研究方法。

危险行为的心理解析与预防

本书通过对自杀的心理剖析，试图改变对自杀的种种误解，重视自杀背后的真实情况，不忽视自杀的任何一个征兆。对自杀意念的早期预测，以及影响因素的研究，为预防和减少自杀发生提供有效干预。内容分为自杀概述、自杀...