HIGH-YIELDTM GROSS ANATOMY 第四版

本书为美国医师执照考试“High-Yield”系列丛书之一，为系统解剖学的核心知识，并有以疾病为核心的综合归纳及相关学科的横向联系。是参加美国医师执照考试的必备辅导用书，也可作为我国医学院校从事双语教学的教...

组织行为学

组织行为学

本书介绍了组织行为学的学科特性和历史发展脉络，并介绍了组织行为学的研究方法。

组织行为学

本书为读者提供了全面、准确和与时俱进的组织行为和管理领域的知识、应用和研究的热点，书中讨论了组织行为的研究领域、理解和管理个体行为、群体行为和组织文化、组织过程、组织设计、变革和创新等内容。...

组织行为学

本书在编写中应用组织理论的概念、原理、原则、方法和理论的同时，更与工商企业、政府管理部门的组织变革与文化塑造等管理实践相结合，分析企业成长、企业变革、文化塑造、商业管理等领域个体、群体、团体、领...

组织行为学

本书从个体、群体和组织三个层面来介绍组织行为学的基本知识。其中，个体层面包括个体行为的心理因素、激励行为以及个体决策行为等内容；群体层面包括团队、群体沟通与冲突以及领导行为等内容；组织层面包括组织...

组织行为学

本书是面向应用型高等本科院校的组织行为学参考用书。从个体、群体和组织三个层面对组织的心理及行为进行探讨。本书共分为四篇十四章，包括导论篇，个体行为篇、群体行为篇和组织行为篇。本书内容新颖，案例丰富...

组织行为学

本书为理工科院校工商管理等管理类本科专业“度身定制”的适合教材；这也是一本为企业管理人员自学和掌握组织行为学方面的知识和技能的有用读物。本书以组织行为学的权威理论为基础，深入浅出地从企业组织的视...

组织行为学 原书第3版

本书详尽地介绍了组织行为学的核心内容，在阐述重要理论的同时给出了这些理论应用于实际生活的真实案例，力图将组织行为学与管理学的学习联系起来。...

组织行为学

本书是高等学校管理类专业基础课程教材。本书分为四篇，共十章内容。第一篇个体行为，包括个体行为的基本规律、激励；第二篇群体行为，包括群体行为的基本规律、团队行为与团队建设；第三篇领导行为，包括领导的基础.....